高新区强化服务推进城乡统筹就业

“春风行动”“就业援助月”“就业进社区”……高新区就业活动丰富多彩的背后，体现了该区不断强化就业服务，努力推进城乡统筹就业发展的服务理念。

□智宏伟

落实政策帮扶重点群体

高新区落实社保补贴、培训补贴、岗位补贴等扶持政策，鼓励企业吸纳高校毕业生、城镇登记失业人员、被征地农民等重点群体就业，全年实现城镇新增就业4122人，完成103.05％，其中城镇登记失业人员再就业453人，完成137.27％，“4050”等就业困难人员再就业117人，完成111.43％，城镇登记失业率3.99%，控制在4%的目标任务内；实现城乡残疾人居家灵活就业142人，完成101.43%；大力开发公益性岗位，积极安置部分军队退役人员，妥善处理了军队退役人员和其他公益性岗位享受就业优惠政策等问题。

园区加强高校毕业生就业创业工作，促进高校毕业生实现创业9人，完成100%；推荐上报光友薯业、福德机器人、建诚电子、际华三五三六四户企业建立了高校毕业生见习基地；加强与市水利电力学校联系，对2011级藏区“9+3”学生118人进行就业安置，其中115人实现就业，初次就业率达97.46%，完成95%目标的102.59%。通过开展就业专项活动，园区配合市就业部门按月发布用工信息，积极联系用人单位和劳动者，搭建双选平台，并且依托各基层劳动保障所站收集求职信息，深入各用人单位推荐合格的劳动者，努力满足企业用工需求。

强化培训提升劳动技能

该区以绵阳市职工技能大赛为契机，营造广大职工刻苦钻研技术、立足岗位成才和尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围，全面提高技能人才队伍整体素质。园区将培训重心放在企业新录用员工岗前技能培训和创业培训方面，加强培训管理，在区纪委监督和区财政参与下，招标确定了园区定点培训学校，并与相关技工学校对接，承担了全市重点企业的培训。全年组织3000余名企业员工开展了电子、电工、焊工、服装等技能培训，完成率100%；通过开展创业培训，支持有创业意愿的劳动者自主创业，组织280人参加创业培训，培训合格率100%；帮扶创业成功100人，完成率100%。

此外，该区按照“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位要求，全区4个镇（街道）、44个村（社区）全部建立了劳动保障服务所（站），开通了就业、城乡居民养老及医疗保险业务网络，覆盖全区90%以上人口；解决了10个基层就业和社会保障工作人员临聘指标，保证了各镇处劳动保障工作的基本需要；不定期组织劳协员进行业务知识和政策培训，提高了履职能力，更好地服务于辖区群众。

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