三台“四训聚力”提高纪检干部综合素质

本报讯（陈华琼）为进一步提高纪检监察干部的理论水平和工作能力，更好地适应新形势下反腐倡廉工作要求，今年以来，三台县采取多种方式加强培训，切实提高纪检干部综合素质。

今年，县纪委（监察局）对全县纪检干部进行了综合培训，此次培训坚持理论与实际相结合、授课与研讨相结合、综合业务和专业业务培训相结合，采用情景模拟、案例分析、对策研究等教学方式，提高学员参与度，切实增强培训的针对性和实效性。

针对纪检干部个人能力和知识结构的差异，该县以问卷的形式征求各县级部门纪检组织和镇乡纪委意见。根据意见反馈，全县纪检干部队伍年龄结构差距偏大，有经验的老同志对现代化办公系统操作不熟，而年轻干部办案业务能力普遍不强，导致纪检监察系统办事效率偏低。针对实际需要和薄弱环节，今年6月，三台县集中举行了镇乡纪委书记、专职副书记，县级部门纪检组织负责人等200余人参加的“订单式培训。

结合“创铸树”活动和深入推进“三转”精神，县纪委创新开展纪检监察干部“跟班培训”，从镇乡和县级部门抽调纪检干部到县纪委协助案件审查、审理和信访等多项工作，不断提升纪检干部业务素质。今年以来，抽调纪检干部6人10余次到市县纪委进行“跟班培训”。

同时选派优秀纪检干部3批10人次参加中央、省、市纪委组织的培训，大力提升其综合能力。通过各种培训，进一步提升了纪检监察工作的基本理论和专业知识，开阔了视野，为提高工作能力和业务水平打下了良好的基础。

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