盐亭：干部“亮岗践诺”顺民意解民忧

本报讯 昨（24）日一大早，盐亭县城细心的居民发现，经常拥堵的北门大桥顺畅了；农贸市场外长期占道经营的摊贩，全部搬进了市场……这些细节的变化，顺了居民的气，解了居民的忧，暖了居民的心。这是盐亭县在党的群众路线教育实践活动中，创新开展干部“亮岗践诺”活动，接受党群监督评判的一件件实例。

原来，半个月前北门大桥路口安装了红绿灯，由于红绿灯信号时长设置不合理，上班高峰时段进城车辆经常拥堵。前天，一名群众给县公安局交警大队大队长冯成邮箱写信，拿冯成“亮岗践诺”的内容“说事”，冯成随即带上技术人员到现场勘察，重新调整了红绿灯信号时长，问题最终得以解决。摊贩占道经营则是因为农贸市场脏乱差、低矮阴暗，县城管局对照“亮岗践诺”内容兑现了“承诺”，修化粪池、疏通下水道、更换老化线路、恢复照明设施，摊贩全部搬进了市场。

干部在什么岗位、该干什么、怎样去干？今年初，县委组织全县15名县级领导，36个乡镇党委书记、乡镇长以及69个县级部门的780多名中层以上干部，逐一亮身份、亮目标、亮措施，将“亮岗践诺”活动中各自的“承诺”落在纸上、放到电视上、挂在网上，家喻户晓，明明白白。可是，就像穿衣戴帽一样，如何确保承诺的内容“合身”、“得体”？县级领导重点围绕“抓大局、出主意、树典型”作承诺，推动帮扶联系点的基础设施、重点产业、生态环境等全面发展；县直单位领导侧重在“找门路、帮项目、促发展”上作承诺,做到“规划到村、项目到村、下派干部到村”；乡镇班子领导着重在“重服务、解难题、助致富，联系服务群众‘最后一公里\’”等方面作承诺,在提供信息、技术、资金等方面积极践诺，引导帮助农村党员实现“一个党员一条致富路”；县级部门的中层以上干部，则结合自身工作职能职责，在落实执行政策、完成工作任务、代理服务群众事务上作承诺。目前，全县共承诺办实事、好事234件，涉及公开承诺共收集党员群众改进意见建议33条，修订工作目标11个。

承诺时拍一下胸脯、许个诺言、作个秀并不难，可是百姓所关心的并非是说了多少而是做了多少。为此，县上建立起承诺台账，对每位干部承诺的事项建档立卡，承诺一件、备案一件，兑现一件、销号一件，把承诺完成情况纳入干部年度目标管理，逗硬考核。现在全县已建立承诺台账73本，备案承诺310件。强化践诺监督，在《盐亭新闻》开辟“为民务实清廉在行动”、“民生实事”等专栏，围绕“学习兰辉精神、争做‘五好干部\’”等主题活动，对干部公开承诺的事项逐一公开办结进度，进行“倒计时”跟踪，一件件抓落实，一天天出成效，现已制播专栏节目17期；县委抽调11名老干部、22名群众代表，组成3个践诺督查组，每月对各单位承诺进度情况进行督查。实行开门评诺，坚持讲实话、办实事，绝不“放空炮”、开“空头支票”。健全完善“自评互评、群众评议、领导点评”制度，按照“一诺一询问”、“一诺一跟踪”、“一诺一评议”的办法，健全问责机制，增强践诺刚性，由干群共同对承诺践诺事项进行满意度测评，对完成进度慢、未能如期兑现承诺的，通过县政务网、县电视台、网络论坛等平台进行曝光。截至目前，曝光干部5人次，采纳群众举报意见21条。

（本报记者 葛永坤）

●点评

干部就该有干部的样

自己是什么人、职责是什么、正在干什么以及应该怎么干——盐亭“亮岗践诺”活动的好处之一，是重新唤起和强化了干部的“身份”意识。

干部是“普通公民”，但也是“特殊公民”——手握权力，肩负责任，身后跟着群众。因此，干部就应该有干部的样，绝不能与群众没有区别，更不能在觉悟和思想上还不如一般群众。“亮岗践诺”活动中承诺公示、承诺指导、承诺台账、承诺监督、承诺考核（问责）五个环节紧密相扣，就是要让干部重温自己的权利与义务，明白自己的职责与职权，还原和增强干部作为“人民公仆”的“身份”意识。

之所以群众提起一些干部会不以为然，原因虽然是多方面的，但一个重要原因，就是这些干部“身份”意识差，要么“一身官气”，要么“两袖痞风”，毫无公仆品格。从这个意义上讲，盐亭教育实践活动中的这种探索，无疑值得学习和借鉴。（方发勇）

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