监督执纪抓责任 聚焦“四风”治顽疾

□侯焱馨

今年以来，梓潼县认真落实中央、省、市关于党风廉政建设责任制若干规定，深入开展“三项建设”和深化“三转”活动，认真落实“两个责任”，整体推进惩治和预防腐败体系建设，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强有力的政治纪律保证。

强化组织领导

推动工作责任落实

梓潼县坚持将党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展工作同研究、同部署、同落实。

抓住“牛鼻子”，明晰责任职责。县委常委会、县政府常务会专题听取党风廉政建设工作汇报、研究部署工作20余次；县委书记、县长亲自督办纪检监察信访案件13件；县委认真贯彻落实“两个为主、两个全覆盖”要求，调整充实纪检监察干部19人，配备纪检监察派驻机构组织负责人52人。

扣住“责任田”，细化责任分解。县委、县政府与乡镇部门“一把手”签订了2014年党风廉政建设责任状，以责任清单形式明确各级党委（党组）主体责任，细化为8大项、66小项，逐项明确县级责任领导、牵头部门、协办单位以及工作目标、时限和要求，严格实行责任制，督促种好“责任田”，站好“一班岗”。

扭住“责任链”，督促责任落实。县上出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，建立健全了党风廉政建设季度巡查制度，每季度定期对乡镇部门开展“廉政体检”，并将巡查情况及整改情况作为年底党风廉政建设考核依据之一。

强化学习宣传

扩大反腐倡廉影响力

该县多渠道强化宣传工作，形成共识、形成活力，让开展党风廉政和反腐倡廉工作深入人心，警醒干部避“红线”，主动接受社会监督。

梓潼县纪委借助“帝乡清风廉政手机资讯”，定期向全县干部传递廉政“好声音”。目前，已发送廉政信息1.8万余条。县纪委与县广播电视台联合制作落实“两个责任”、构建廉洁梓潼五个系列报道，供全县各级部门和乡镇学习借鉴。

结合“纪委书记下基层”活动，全县纪检监察干部每月下基层不少于4次，与群众交心谈心不少于8次，通过与群众“零距离”接触，帮助释疑解惑，让群众成为“宣传员”。

出台了《梓潼县科级领导干部任前、任期廉政考试制度》，通过“考廉”激发“学廉”。今年，48名拟提拔领导干部、50名遴选干部、500余名在职科级领导干部全部参加了廉政考试，合格率达96%。

聚焦主业

监督执纪落实责任

梓潼县纪检部门在工作中摸索新方法，在实践中开拓新思维，认真落实监督责任，为营造风清气正的社会环境提供坚强保障。

为全县500多名科级领导干部建立廉政档案，对领导干部廉洁自律情况进行实时监控，适用于领导干部推荐、考核、任用全过程。

梓潼将“作风大巡查”作为深入推进“两深”工作的重头戏。目前，全县开展党风廉政建设季度巡查、正风肃纪、落实“八项规定”等工作的监督检查4次，针对发现问题，立案处理2人，诫勉谈话11人。开展办公用房、公车管理使用的明察暗访7次，责令14个公车未归库单位作出书面说明。上交“红包”专项整治中，共上交廉政账户约135万元。

纪检部门着重在快查快办、抓早抓小方面下功夫，在查处涉及危害群众切身利益方面下功夫，在防止阻碍梓潼经济发展上下功夫，着力提升监督执纪效果。截至目前，共查办案件56件59人，使纪委的监督权威性明显提高。“在看到成绩的同时，我们也清晰地认识到差距。”梓潼县委书记邹若力说，“在今后的工作中，梓潼县将以更加坚定的决心，更加有力的举措，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，加快构建开放、宜居、文明、幸福的梓潼。”

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