强化制度、规范程序、逗硬惩处……梓潼持续发力深化干部作风建设

本报讯（陈巧王林王燕记者赵斌）“请工作人员将刚刚迟到的这位同志的座牌放在迟到席……”“主持人，请听我解释，由于……”“根据‘转作风、抓落实、促发展\’作风建设年活动要求，参会人员必须提前15分钟入场，迟到者必须在指定位置入座……”没等对方解释完，会议主持人说道。这是记者日前在梓潼县农村土坯房改造行动动员会现场的所见所闻。

今年以来，梓潼县深入开展干部作风建设年活动，以整治“六不为”为重要抓手，进一步解决党员干部在作风建设等方面存在的问题，推动中央、省委、市委和县委重大决策部署落实到位，在全县形成团结奋进、攻坚克难、务实创新的新风正气。

“作为纪检干部，我本该做好表率，但是由于没有绷紧纪律这根弦，手机连续响了三次，违反了会场纪律，影响了大家，对此我深表歉意……”近日，该县一名纪检干部因违反会议纪律在大会上公开检讨。

为了进一步解决全县党员干部队伍在作风建设等方面存在的问题，梓潼县制定了被称为“史上最严”的整肃作风文件，全面扎紧扎实制度的“笼子”，以更全面的约束、更严格的标准，为全县广大党员干部加强作风建设提供遵循和依据，推动中央八项规定精神落地生根。

此外，为了多视角、多层面，经常性、广覆盖的专项监督检查取得效果，县作风建设年活动办公室抽调40名“尖兵”组成10个督查组，通过定期督查、随机抽查、明察暗访、专项检查等4种方式，采取听取汇报、实地察看、询问当事人、电话查询、调阅资料、走访座谈等措施，并辅之于录音、录像、拍照等手段对部分乡镇和部门在思想认识、纪律执行、尽责履职、贯彻执行中央八项规定精神、为民服务、重点工作推进等6种情况开展监督检查。

“这个位置的工作人员哪里去了？”“到扶贫办帮助整理扶贫档案去了。”“马上联系扶贫办，核实这位同志的去向是否属实？”县督查十组组长宋绍登对组员说道。近日，梓潼县作风建设年活动督查组成员来到仙峰乡，对该乡政府工作人员是否按时到岗进行随机检查。

“以前，村社干部纪律意识不强，做事拖沓、不遵守会风会纪的情况时有发生，现在逗硬落实县委作风建设年的工作要求后，村社干部做事积极了，工作推动有力，开会无故缺席的、迟到早退的没有了，会议的效率也提高了很多，作风建设年活动真正‘动真格\’了。”对于眼前出现的新变化，豢龙乡纪委书记潘周俊如是说。

梓潼县纪委监委有关负责人称，根据监督检查情况，督查组对收集的不规范问题及线索逐一现场交办。要求针对问题线索立行立改，举一反三，确保作风建设规范化、常态化、长效化。同时，县纪委要按照问题线索清单及时跟进、认真调查核实。对问题没查清、处理不严肃将一律退回，对整改敷衍了事、超时限、不到位的单位负责人将进行约谈并追究相关责任人责任。

截至目前，县督查组开展重要时段纪律作风、节日期间值班以及日常作风督查2次，下发督查通报2期，责令书面检查1人次。对全县开展“四风”问题全覆盖督查1次，责令2个单位作出消费酒类情况说明，立案查办违反中央八项规定精神案件5件5人，虚报套取耕地地力保护补贴的违纪案件2件2人。

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