托底安置就业困难群体 去年全市城镇新增就业8万多人

本报讯（记者 杨晓江）昨日晚间，最新一期“政务面对面”节目在市政府门户网站和南充电视台综合频道播出。市人力资源和社会保障局局长侯健就南充市促进创业就业方面的政策措施等市民关注的热点话题进行了现场解读。

节目中，侯健结合南充市就业创业的实际情况，针对市民关注的促进就业创业政策措施、高校毕业生就业创业、困难群体就业等热点问题，一一解答。侯健说，2014年南充市通过大力开发就业岗位，加大技能培训，促进人岗对接等措施，在全市建设了50个充分就业社区、10个信用社区和4个高校毕业生创业园区，有力地增加了全市就业容量。去年，全市城镇新增就业8万多人，全市共开展校企合作培训3.6万多人，培训后就业稳定率达到99.7%。

侯健说，针对企业发展快、用工难的问题，南充市全面推行了园区就业服务指导站模式，对全市618户规模以上企业和1.5万户小微企业实行“1+1”服务，对辖区内缺工50人以上企业建立空岗备案跟踪制度，及时研究有针对性的招聘措施，确保企业用工随缺随招。

侯健说，按照“创新带动创业，创业带动就业”理念，南充市进一步放宽了高校毕业生就业创业政策，协调工商、税务等部门为高校毕业生就业创业开设绿色通道，降低创业门槛，简化办事流程。通过优先推荐就业和见习岗位、开发公益性岗位安置等方式，促进离校未就业的困难高校毕业生尽快实现就业。

据了解，南充市通过开发公益性岗位，对特别困难就业群体实行托底安置，先后开发了劳动保障协理员、交通协管员、城市协管员、环保监察协理员、园林爱护员、社区治安协管员、公共卫生服务、医疗托护、托老托幼、停车管理、社区设施维护、保洁、保绿、保安等公益性岗位。2014年，全市共开发公益性岗位8000多个。

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