本报讯(记者 郭丹)昨日记者从市委组织部获悉,本月全市将选派47名2015年度优秀年轻干部进行实岗锻炼,其中32人将到本单位联系或***贫困村较多的乡镇挂职锻炼,以***工作为首要任务,助推全市脱贫攻坚工作。
此次实岗锻炼任职或挂职的原则为:现任乡镇党委书记的,就地锻炼;现任乡镇长的,市、县部门有乡镇任职经历的,到市级部门挂职锻炼。市、县部门无乡镇任职经历的,一般到本单位联系的***贫困村所在乡镇挂任党委副书记(党外干部挂任乡镇长助理);若本单位没有联系***贫困村,则由全市统筹到有较多贫困村的乡镇挂任党委副书记(党外干部挂任乡镇长助理)。已参加贫困县上派外派挂职锻炼的,参加省级部门挂职锻炼。
市委组织部有关负责人表示,此次将优秀年轻干部实岗锻炼工作与全市扶贫工作紧密结合,旨在锻炼优秀年轻干部的同时,助推全市***工作。
据了解,市委选派递进培养对象进行实岗锻炼,是全面落实中央、省委精神,贯彻执行全省递进培养规划,着眼未来5到10年全市领导班子和干部队伍建设需要。本次进行实岗锻炼的47人,均是80后正科级优秀年轻干部。接下来南充市还将选派全日制本科以上学历,受到中央或省委、市委表彰的70后优秀县、科级领导干部进行实岗锻炼。
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