本报讯(记者 郭丹)昨日上午,南充市培养选拔年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会召开。市委常委、市委组织部部长杨波主持会议并讲话。
会议传达了中、省相关会议精神,着眼未来5到10年全市经济社会发展需要和干部队伍建设实际,研究部署了全市年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部工作及2015年市本级优秀年轻干部递进培养挂职锻炼工作。
杨波指出,培养选拔年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部,是党的建设的重要任务,也是党的统战、民宗、妇女等各方面工作的重要内容。各地各部门要把培养选拔工作放到整个领导班子和干部队伍建设中来谋划,纳入党建目标责任制来推进。县(市、区)委书记要切实履行抓班子带队伍的主体责任,主动研究谋划、加强工作指导、切实解决问题。组织、统战、民宗、妇联等部门要各司其职,充分发挥自身优势,积极做好有关工作,加快构建有利于年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部健康成长、奋发有为的良好环境和工作格局。
杨波要求,当前南充市正处于改革发展的关键时期、脱贫攻坚的决胜阶段,这恰恰也是培养锻炼年轻干部的主战场。参加递进培养的年轻干部挂职锻炼,既要“锻炼”经历、“锻炼”能力,更要“锻炼”心态、“锻炼”状态,真正“锻炼”出好的思想作风和意志品质;要将***工作作为首要任务,加强工作调研,熟悉基层、了解基层、融入基层,学习掌握基层工作方法、基层语言文化、基层行为习惯,不断培育务实作风和履职能力。
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