◇吴应芬
“我认为哪个好,能带领我们富裕起来,我就选哪个当村主任、村支书。”“现在可以了哦,我们自己投票,要比以前更加公开、公平、公正了。我们可以自己选村干部了!”日前,在隆昌县桂花井乡糖边村村委换届选举大会上,村民王立俊感慨地说。
在村(社区)两委换届选举工作中,隆昌县丰富宣传形式,提高群众对换届选举的参与度。各乡镇在换届选举前多次召开领导班子专题会议、换届筹备工作会议,组建镇村两委换届领导小组,落实具体责任人。通过电子滚动屏、悬挂宣传横幅、印发换届相关资料等多种形式,广泛宣传换届选举法律法规、方针政策、时间步骤、方式方法等,让更多村民积极参与到村两委换届选举工作中来。
为调整村(社区)班子年龄结构,提升村(社区)干部整体素质,隆昌县积极探索,打破常规,拓宽选人渠道,鼓励现任村干部、大学生村官、当地致富带头人、返乡创业人才等积极参与竞选,让村民选出自己信任的、威信度高的、愿意为村民服务的“当家人”。
加强程序把关,增强换届选举的透明度。报名、笔试、面试、考察、信任投票、差额选举……在换届工作中,隆昌县严格按照“五讲”、“五有”和“十不选”的任职资格条件,严格选人标准,做到法定程序不能变,规定步骤不能少,并根据乡镇实际,采取公推直选、差额选举、“二试一选”等方式,杜绝村干部优亲厚友、暗箱操作、拉票贿选等行为,确保选举工作依法、有序开展。
在此基础上,积极落实监督责任,确保换届选举的公正度。要求各乡镇在换届选举工作中严格执行“三个严禁、二十个不准”的换届纪律要求,落实好选举“事前、事中、事后”各个环节的监督人员。实行包村负责制,由村党支部书记负总责,联系村的镇干部具体负责指导,乡镇纪检干部、村民代表监督换届选举工作全过程,对因指导不力、监督不到位造成选举不公开、公平、公正的,将严肃追究相关负责人责任。
截至目前,隆昌县412个村(社区)两委换届已经全部结束。
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