(隆群办 记者 李忠福)“开好头、起好步、效果实。”隆昌县在开展党的群众路线教育实践活动中,结合实际,加强督导,确保实效。
——多方联动,督导工作全域化。组建12个县委督导组,选派县委常委、县级领导担任督导组第一组长,从组织、纪委、政法委、人社等单位,抽调48名政治素质过硬、工作经验丰富的党员干部担任督导组成员,全程参与被督导单位的教育实践活动,从部门、乡镇,延伸到村(社区)、医院、学校、“两新”组织和非公企业,实现对全县83个活动主体单位、1069个党组织的全覆盖。
截至目前,12个督导组已完成对各督导单位教育实践活动的实施方案、动员大会领导讲话等材料的审阅把关,并就83个单位的动员大会进行了具体指导。
——多管齐下、督导工作常态化。督导组上传下达、下情上传,“每天一督促,每周一督查,每月一通报”。每天与所督导单位进行一次电话联系、每周一次现场调研,每月通报所督导单位活动开展情况。已电话联系两万余次,现场调研四千余次,通报一次。同时,督导组在开展工作中,突出开门搞活动,下基层,深入田间地头、生产一线,听群众意见,让群众评判,加强互动沟通,提高督导水平。
——多措并举、督导工作规范化。建立督导工作登记制度,印发《督导工作手册》,明确分工、任务及职责等。制作《督导情况梳理表》,重点记录督导单位存在问题和意见建议并定期梳理汇总。
建立内部定期排名通报制度,各督导组按所督导单位开展活动情况进行排序,鼓励先进,鞭策后进。建立督导工作例会制度,每周五下午召开督导工作例会,督查组长汇报本周工作和下周思路,重点是特色亮点工作、存在的问题及意见建议。已召开5次例会,收集意见建议153条。
建立督导交叉检查制度,每个环节结束后,12个督导组循环交叉检查,取长补短,相互促进。建立所督单位定期联席会议制,组织所督单位相互交流。同时,督导组开展上门走访,了解所督单位情况。
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