隆昌县：“廉政套餐”督促镇村干部廉洁履职

◇吴应芬

2014年以来，隆昌县纪委监察局从教育、制度、监督入手，给全县党员干部奉上了丰富的“廉政套餐”，督促全县党员干部廉洁履职，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。

“教育套餐”筑牢“防火墙”

2月11日，隆昌县普润镇政府会议室里挤满了人，原来镇纪委给全镇机关、村（社区）干部奉上了《四风之害》警示教育片和《焦裕禄》“红色电影”。“过年了，镇纪委的这份礼物真的不错，《焦裕禄》影片里的一个个生动镜头，使我很受鼓舞，能为群众做点事情，我感到很荣幸。”张佛村书记卢泽良观看后激动地说。

近年来，隆昌县纪委监察局采取多种方式加强对镇村干部的廉政教育，督促其廉洁履职。订单式教育：根据农村基层党风廉政建设的实际情况，广泛开展廉政教育下基层活动。由每个镇（街道）针对不同群体分别开设“党员廉政课堂”、“村级干部课堂”，由镇纪检干部和包村干部进村入组集中授课，做到廉洁教育全覆盖。点对点教育：每个镇（街道）纪委将全镇（街道）干部有婚丧喜庆等事宜的人员进行梳理，列为“教育重点”，采取提醒、约谈、诫勉谈话等形式，逐一进行“点对点”提醒关爱教育，时刻绷紧纪律这根弦，不越红线不踏雷区。警报式教育：在重大节假日到来之际，通过观看警示教育片、放映红色电影、签订廉洁承诺书、学习《廉政准则》、发送廉政短信等方式对镇村干部进行提醒，发出“警报”，督促镇村干部在节日期间提高廉洁意识，守住廉政“防线”。

迄今，全县19个镇（街道）已组织镇机关、村（社区）干部观看“红色电影”20余场、警示教育片10部，开展反腐倡廉专题学习30余次、廉政提醒谈话60余次，讲廉政党课150余场，发送廉政短信2000余条，受教育人数2000余人。

“制度套餐”套牢“紧箍咒”

“无规矩不成方圆。山川镇由镇纪委和镇目督办的工作人员一起，不定期对全镇村（社区）干部的上班状态和请销假制度的执行情况进行督查，发现问题及时整治。”日前，镇纪委书记田洪介绍说。

龙市镇创新工作方法，建立“作风周周查、业绩天天晒”工作机制，镇纪委每周两次对机关、基层站所干部上班情况进行抽查，对村干部周二集中办公进行督查；实行便民服务中心“AB岗”制，确保群众办事有人在岗。

各镇（街道）通过建立定时定点办公制度，规范机关干部办公行为和工作纪律；健全村级三资管理制度，规范村级财务管理；严格落实“四议两公开一监督”制度和全程代办制度，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题；建立问责机制，使村干部明白什么不该为，该怎么为。“这些制度就像紧箍咒一样，时刻都在提醒我们，要按规矩办事。”响石镇一位工作人员说道。

“监督套餐”安装“千里眼”

“开设3530110热线和3530498举报电话，开展场镇接访10次、院坝话廉78次，党务、政务、村务公开做到了全覆盖，每季度发放村级《党务、村（居）务公开明白卡》8800余份。设立了机关廉政文化走廊，举办廉政教育报告6场次，正风肃纪巡展15场次。”近日，迎祥镇纪委副书记罗七九介绍道。

各镇（街道）充分发挥社会各界对镇村干部的监督作用，通过在机关公开栏公示、电视台滚动播出字幕、发放党群连心卡等形式向全社会公布举报电话和网络举报平台，搭建信件、电话、网络“三位一体”监督平台，有效拓宽干部监督渠道。

“惩处套餐”亮出“律己剑”

2014年，迎祥镇通报工作不在状态的镇村干部8人，清理行政行为不规范行为4起，查处党员干部违纪案件6件，给予党纪政纪处分6人。这一组数据，只是全县各镇（街道）“惩处套餐”的一部分。

2014年，各镇（街道）纪（工）委牵头对各项涉农资金、补贴资金，落实安全生产和五保低保等情况开展专项督查220余次。其中，山川镇结合年度绩效考评工作，成立廉政督查组，通过倒查村干部走访群众情况、发放测评表等对各部门、村（社区）落实党风廉政建设责任制、专项治理违规收送红包礼金以及村干部廉洁自律等情况进行现场测评。共发放提醒卡37张、警示卡1张、纠错卡2张，诫勉谈话8人，有效促进了镇村干部廉洁履职，进一步密切了党群干群关系。

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