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成都银行内江分行招聘启事

来源:内江日报 2015-12-10 23:27   https://www.yybnet.net/

成都银行内江分行自2012年12月18日成立以来,秉承成都银行“服务区域经济,服务中小企业,服务城乡居民”的市场定位,坚持“以客户为中心,以人才为根本,以风控为基础,以创新为动力,以效率为保证,实现企业价值”的经营理念,大力弘扬“诚信、人本、稳健、效益、创新”的银行精神。

根据经营发展需要,现面向社会诚聘优秀人才,相关事宜如下:

一、工作地点

四川省内江市、隆昌县

二、招聘基本条件

(一)品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康,无任何不良从业记录;

(二)经济、金融、财会、法律等相关专业,本科及以上学历,学历需通过国家权威学历认证机构(学信网:http://www.chsi.com.cn/)认证,能熟练使用计算机及日常办公软件;

(三)部门负责人岗位年龄40周岁(含)以下,柜面业务操作岗位年龄25周岁(含)以下,其他岗位年龄35周岁(含)以下。条件特别优秀者,可适当放宽年龄限制;

(四)部门负责人岗位要求具有5年(含)以上银行或相关工作经验,其他岗位要求具有2年(含)以上银行或相关工作经验,条件特别优秀者应聘临柜岗,可适当放宽工作年限;

(五)具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。

三、招聘岗位、人数及

岗位招聘条件

(一)内江分行营业部负责人(1名)

(1)熟悉银行会计、现金及其他相关银行业务管理规定、操作制度;

(2)具有较强的政策领会与实施能力;

(3)有较强的组织管理能力、协调能力、语言表达能力和业务开拓能力。

(二)隆昌支行(筹)负责人、副职(各1名)

(1)10年以上金融工作从业、管理经验;

(2)具有较强的政策领会能力及良好的组织协调能力和市场开拓能力;

(3)熟悉银行风险管理政策、制度和流程,有较强的风险识别、分析、判断、审查和管控能力;

(4)符合监管部门规定的任职资格条件。

(三)隆昌支行(筹)综合管理部

1.负责人(1名)

(1)了解银行的有关业务知识,掌握企业财务、行政管理、金融机构安保业务的相关知识;

(2)熟知人力资源管理的各项制度法规,具有较强的领导力和写作水平;

(3)有较强的沟通能力、协调能力和人际交往能力。

2.行政综合岗(1名)

(1)了解经济、金融政策法规和相关业务知识;

(2)具备一定的财务会计知识,熟悉银行行政部门工作内容及程序;

(3)具有较强的综合组织能力、沟通协调能力和语言文字表达能力;

(4)具有较强的执行能力,熟知并能有效处理银行后勤保障工作;

(5)经济、金融、财会、法律等相关专业,全日制本科及以上学历。

3.信息技术及安全保卫岗(1名)

(1)熟悉银行网络系统管理和设备运行维护,能及时处理网络、硬件故障;

(2)具备一定的安全保卫知识;

(3)计算机应用、网络或电子专业,全日制本科及以上学历。

(四)隆昌支行(筹)业务部

1.负责人(1名)

(1)熟悉银行业务、产品及相关政策法规,熟悉各项信贷业务政策、规章制度及操作管理规定;

(2)具有较强的团队管理能力、业务开拓能力和沟通协调能力,具有相关金融业务的营销、策划经验;

(3)有较强的风险识别、分析、判断和把控能力,了解银行的各类金融产品;

(4)客户资源丰富,有银行相应职位任职经历者优先。

2.客户经理(2名)

(1)熟悉银行个人金融、公司金融业务,熟悉营销组织与策划;

(2)有较强的产品组合、应用和创新能力;

(3)具备较强的语言表达及沟通能力,较强的市场开拓能力和团队精神;

(4)具有银行营销或信贷业务工作经验;

(5)有较丰富的客户资源,可适当放宽相关条件。

(五)隆昌支行(筹)营业室

1.负责人(1名)

(1)熟悉银行会计、现金及其他相关银行业务管理规定、操作制度;

(2)了解国家财经、会计法律法规知识;

(3)有较强的组织管理能力、协调能力、语言表达能力和业务营销开拓能力。

2.会计主管(1名)

(1)有银行柜面储蓄、会计工作经验不低于2年,具备相关金融业务知识及会计知识;

(2)熟悉银行柜面业务办理操作流程,了解银行柜面业务的相关管理规定;

(3)熟悉人民银行的相关会计制度;

(4)有较强的组织协调能力和政策领悟能力;

(5)具有会计从业资格证、个人理财及反假货币上岗资格证;

(6)经济、金融、财会等相关专业,全日制本科及以上学历。

3.临柜岗(8名)

(1)有银行柜面业务工作经验,熟练掌握业务办理流程及操作规定;

(2)熟悉支付结算、账户管理各项基本规定;

(3)具有会计从业资格证及反假货币上岗资格证,较好的业务技能水平;

(4)有较强的沟通表达能力、服务意识和亲和力,形象气质佳,普通话标准,具有二乙及以上普通话水平测试等级证书;

(5)经济、金融、财会等相关专业,全日制本科及以上学历。

4.大堂经理(1名)

(1)具有较强的服务意识,有良好的语言表达能力,形象气质佳,普通话标准,具有二乙及以上普通话水平测试等级证书;

(2)具有较强的应变能力和问题处理能力,熟练掌握沟通和应对技巧;

(3)具有较强的销售意识,善于发现客户需求,并具备团队合作意识;

(4)具有个人理财银行从业资格证、保险代理资格证者优先。

(5)经济、金融等相关专业,全日制本科及以上学历。

四、招聘程序

(一)报名。登录成都银行网站www.bocd.com.cn,进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》,填写完整并发送至renxx@bocd.com.cn(电子邮件请以“成都银行隆昌支行—姓名—应聘岗位”命名)。

报名截止日期:2015年12月20日(星期日)。

(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,对审查通过者择优确定笔试名单。未被录用人员材料恕不退还。

(三)笔试、面试等后续工作。我行将在内江统一组织实施,具体安排另行通知。

五、联系方式

地址:四川省内江市东兴区汉安大道西289号成都银行内江分行

联系电话:

0832-21865012186525

六、报名注意事项

(一)应聘者应对简历内容的真实性负责,如与事实不符,我行将取消应聘资格;

(二)应聘资料审查通过者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知招聘相关事宜,请保证通讯畅通。

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