中铁隆昌公司：话廉洁 促发展

（李宇才雷雨）“对于我们一线工人来说，廉洁怎么体现？廉洁就是看制度公不公平！执行制度不能因人而异。” “我认为公司应该进一步加强纪检监督，把纪检监督延伸至每个车间和班组，每个流程和工序”……日前，央企中铁隆昌公司举行“‘ ‘两学一做\’话廉洁、促发展”座谈会，发动党员和职工代表就公司廉洁文化建设、企业管理与监督、如何廉洁地提质增效等方面存在的问题和解决的方向，提出自己的意见建议。

会上，公司领导班子成员与各部门负责人、党员代表以及一线骨干代表等20余人踊跃发言，他们紧紧围绕企业党风廉政建设、大胆创新和改革发展主题，结合自己对企业、车间和科室的项目、资金、物品管理、人事制度等方面的观察和思考，从教育、制度、监督方面“三管齐下”，提出意见建议76条。

此次专题座谈会将公司年度企业廉洁文化建设推向了高潮。2016年来，中铁隆昌公司将“两学一做”与年度党风廉政建设工作结合起来，提出“以文养心，以廉聚力”的企业廉洁文化理念，把廉洁文化作为企业文化的核心内容来抓，融入发展规划、生产经营、采购销售、人事安排及日常管理等各个环节，努力打造“人廉、事廉、厂廉”的企业廉洁文化氛围。

“这次座谈会让我们大开眼界，看到央企中铁隆昌公司的中层干部和一线工人，都十分关心和关注公司党风廉政建设和廉洁文化建设，大胆地提出了自己的意见建议，我们很震撼，也很受鼓舞。我相信，在这种廉洁氛围的熏陶下，公司一定会越做越大，越做越强。今后，我们要将这种‘群策群力\’的做法向县内其他企业推广。”隆昌县经信局纪委书记曾钰说。

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