立案55件，处理镇村干部37人——隆昌县四措施化解乡镇办案难题

(雷雨) 今年以来，隆昌县纪委把强化乡镇纪委办案摆在突出位置，着力抓源治本，破解乡镇纪委不想查、不好查、无案查和查不了的问题。

考核压责，解决“不想查”“不敢查”问题。突出办案成效在“两个责任”的重要位置，实行“一票否决”，大幅度提升办案成效在党风廉政建设责任制目标考核中的权重，压实办案工作责任，引导镇（街道）树立“有案不查是失职，查不了案不称职”观念，变“不想查”为“积极主动去查”。

配强队伍，解决“不能查”“不好查”的问题。在今年6月乡镇换届中，选优配强镇纪委班子，把政治素质过硬，思想作风正派，纪检监察业务能力强的同志选配到纪检监察干部队伍中来，同时，保证工作所需条件，落实好工作经费和待遇，提高了办案热情。

协调资源，解决“无案查”“查不了”的问题。与镇群工办、司法所建立信访联动机制，对群众举报和上级转办的案件线索及时排查、筛选、初核，加强信访处理工作；通过政务网站、微媒体和办事公开栏等，公布整治的政策、内容，让群众知晓，方便群众监督；此外还通过财务监督、定期走访、专项暗访等方式多渠道拓展案件线索来源，对发现违纪线索的，立即记录在案，介入调查；同时，深入一线，倾听群众呼声，善于从中发现案源。竭力解决镇纪委“无案查”“查不了”的问题。

培训提升，解决“不会查”“ 查不出”的问题。采取集中培训、组织镇办案人员到县纪委检查室和审理室上挂锻炼、下到镇上实地指导等方式，加大办案技能培训力度，强化纪检干部业务培训，学习办案技巧，不断提高基层纪委办案水平和能力。

截至今年8月，隆昌县乡镇纪委已立案55件，处理镇、村干部37人，用惩治腐败的具体行动、实际成效体现对农村腐败的“零容忍”态度。

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