隆昌县李市镇在推进党风廉政建设工作中,创新开展廉情预警积分、党员干部“亮晒评督”、脱贫攻坚“四类监督”、“5+”便民服务等工作,有效推动了党风廉政建设群众满意度持续提升,社会评价连续3年位居全县前列。
推行巡查预警积分机制
实现干部廉情尽早预警
建立经常化廉情巡查机制。组建三个廉情巡查组,采取走访群众、查看资料、听取汇报、现场督查、个别谈话等形式开展廉情巡查,及时发现并督促基层单位整改问题。
建立规范化廉情预警机制。将苗头性、倾向性问题分为“轻微廉情”、“一般廉情”、“较重廉情”三类,并分别给予警示提醒、警示约谈、警示诫勉处理,做到早发现、早提醒、早纠正。
建立制度化廉情积分办法。设定每年分基础分值,将预警和纪律处分情况同干部工作部门挂钩,并根据扣分情况对单位负责人采取约谈、诫勉谈话、取消单位或个人评先评优资格等方式进行处理。
推行党员“亮晒评”机制
实现作风效能全面提升
党员“亮身份”。以佩戴党徽,制作镇、村公开栏等形式,让全体党员亮身份、树形象、做表率。
党员“晒承诺”。党员对自身履行职责、服务群众、廉洁守纪等进行公开承诺,广泛接受监督。
干群“评履诺”。开展镇领导点评,引导党员履行承诺。聘请党员监督员,结合年终考核考评开展民主评议,广泛开展 “党员先锋岗”、“党员示范窗口” 评选活动,树立党员干部“为民、务实、清廉”形象。
推行“四类监督”机制
实现脱贫攻坚全面推进
强化专项监督。以廉情巡察组为基础,对扶贫项目进程、招投标程序、工作人员到岗情况等定期进行专项监督,提升监督震慑力。
强化日常监督。对8个镇部门下达项日常督导任务,对脱贫攻坚工作进行全程跟踪监督,按月召开督导例会,做到全程跟踪监督。
强化村级监督。明确村“两委”、村务监督委员会监督职责,对村级脱贫项目推进情况进行监督,做到监督无盲区。
强化群众监督。组织群众代表参与脱贫攻坚重大事项决策,对脱贫攻坚推进情况进行全程监督,并公示监督情况,提升监督公信力。
推行“5+”服务机制
实现群众满意度全面提升
建立《“5+”常态化服务群众工作机制》。“5” 即:一牌一表一卡一线一中心。该镇通过公开党员服务牌,建立民生问题及群众意见建议登记表,党风廉政建设群众明白卡,开通热线电话,建好群众服务中心,全程服务群众。
“”即:根据镇机关各部门工作性质,组建政策宣传、企业发展、维稳维权、党风廉政等支党员干部服务群众队伍,及时解决群众困难、问题及合理诉求,提升群众对党风廉政建设的满意度。
(隆昌县李市镇供稿)
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