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六项考评制度实施“十大行动”构建纯净平安校园

来源:内江日报 2014-08-11 02:27   https://www.yybnet.net/

全市教育系统:

◇本报实习生张小丽李娇艳

市教育局党委狠抓上级规定动作落实,以“十大行动”自选动作为载体,广泛开展调查研究、开门评风、百姓听音、基层问政等活动,收集到群众反映的突出问题主要有以下几个方面——

群众

心声

关于教育均衡发展问题

◆加强城区学校规划建设,合理布局新城学校和配置教育资源;

◆进一步加强农村薄弱学校基础设施改造,给予扶持,改善办学条件。

关于教师队伍问题

◆加大校长、教师培训力度,进一步提升教师队伍素质;

◆教师违规办班和有偿家教,收费昂贵;

◆部分乡镇学校干部教师上班时间不在岗,对学生疏于管理。

关于学校安全问题

◆建立健全校园安保机制,增强安保力量,加强安全监督;

◆加强上学、放学等时间节点的安全监管,防止伤害学生的事故发生;

◆加强小学生安全教育。

关于素质教育问题

◆语数外等学科老师占用音、体、美课的情况普遍;

◆学生课外活动时间偏少,动手能力和社会适应能力偏低;

◆中、小学课业多,学生负担重。

部门

整改

针对群众提出的意见和建议,市教育局即知即改、边学边改,以实施“十大行动”,加强行风建设,强化师德考评,切实治理有偿补课、乱收费等热点问题,促使教师自觉自律,纯净教育行风。

实施“机制畅通”行动。针对群众提出的教育机关机制不畅、工作效率不高、群众办事难等问题,对每位工作人员岗位职责进行了全面梳理,并落实到每个岗位,着力防止工作缺位、办事梗阻现象。

实施“服务基层”行动。针对群众反映强烈的教育机关干部深入基层不够,帮助基层解决具体困难不力等问题,建立了定期委派人员蹲点服务基层学校制度,切实做好基层学校服务工作。

实施“千万家访”行动。针对群众反映学校、教师、家长缺乏有效沟通的问题,大力实施“千名校长访教师、万名教师访家长”行动,切实解决学校管理中信息不畅、情况不明和教育针对性不强等问题。

实施“典型培塑”行动。针对部分教师为人师表意识淡薄,敬业精神不强等问题,开展“三讲三比三争”活动,挖掘、培育、树立、宣传一批“一心为民、情系师生、无私奉献、默默耕耘”的教育管理干部和先进基层教职工典型。

实施“英才推荐”行动。发动学校和教师推荐本校和教师从教以来培养的优秀毕业学生,提升教育服务地方经济的能力,不断激发广大教师的职业荣誉感和自豪感。

实施“师德考评”行动。针对部分教师有偿补课、有偿家教等问题,对教师进行职业道德量化考评,引导教师树立高尚职业理想,不断提高思想政治素质和职业道德水平。

实施“交流轮岗”行动。对市直学校负责物资采购、后勤服务管理的中层干部实行轮岗或跨校交流,进一步加强勤政廉政和作风效能建设。

实施“财务审计”行动。邀请第三方机构对教育机关、单位、市直学校财务进行内部审计,审计结果在规定时间内按照管理权限上报备案,防止各类违规问题及职务犯罪的发生。

实施“系统治理”行动。以发生在全市教育系统的各类违纪违法案件为工作切入点,开展“问题会诊”,查找发案风险点,梳理完善工作流程,健全预防腐败机制。

实施“平安创建”行动。针对群众反映强烈的校园及周边环境问题,实施“平安创建”行动,对安全隐患逐一进行排查,确保不留死角、不留盲点,切实解决学校安全方面存在的困难和问题。

社会

评价

今年以来,市教育局共接办群众来信来访248件,其中,办理涉及学校校园安全、违规收费,教师违规办班补课等关注度较高的信访件,群众满意率在98%以上。

内江二中高二学生谭鎏莎:

学校组织的消防安全应急疏散演练,让我对预防火灾有了更加深刻的认识,不仅学会了灭火器的使用方法,还增强防火的信心,哪怕以后真遇到火灾,也不会害怕,更有把握应对。

东兴区胜利镇新立村李爱学:

今年上学期,娃娃的班主任特地到我家来家访了一次,嘱咐我夏天天气热,要特别注意看好孩子,不要让娃娃下河游泳,还跟我说了不少溺水急救的知识,让我十分受用。家访拉近了我们和老师的距离,也让我对孩子在校学习更放心了。

市中区靖民镇长安村龚习兵:

以前,老师在节假日补课,家里经济再紧张都得让孩子去,因为看着人家孩子都补课了,担心自家孩子不去学习就会跟不上。从今年开始,学校的老师没有通知补课了,不仅孩子的负担减轻了,我们家长也也减了“负”。

记者

行动

在党的群众路线教育实践活动中,市教育局针对家长反映强烈的教师教书育人不敬业、乱收费、有偿家教、私自办班等师德失范行为,从制度上强化管理,治理不正师德师风,促使教师自觉自律,纯净了教育行风,群众投诉大幅下降。

安全问题,一直以来都是群众普遍关心的大问题,校园安全更是重中之重。对此,市教育局创新安保机制,以新出台的《学校安全工作检查指南》为抓手,加强安保力量,确保了今年以来全市校园未发生一起安全责任事故。

治理不正师德师风

师德师风关系教师队伍形象,影响学生人生观、价值观及学生健康成长。教师教书育人不敬业、乱收费、有偿家教等师德失范行为,全社会普遍关注,备受诟病。

近日,笔者从市教育局了解到,今年上半年,市教育局共接到群众关于师风师德和教育乱收费的投诉18起,查实处理3起,与去年同期相比,投诉下降幅度超过50%,师德失范和教育乱收费行为下降幅度在200%以上。

实际上,这是市教育局打出“千万家访”“系统治理”“师德考评”三套“组合拳”整治有偿家教、乱收费,加强行风建设的重要成绩,也是践行党的群众路线的重要成果之一。

自开展党的群众路线教育实践活动以来,市教育局大力开展“千名校长访教师,万名教师访家长”主题活动,深入群众当中广泛开展调研,了解社情民意,通过走访学生、家长和整理投诉,摸清了内江市教育系统中存在的乱收费、教师有偿家教等一些屡禁不绝的问题根源。据统计,全市教师开展家访活动达30000余人次,发放问计有关师德师风和教育乱收费的问卷10000余张。

针对群众提出的意见和建议,市教育局针对相关问题制定了标本兼治的措施,全面治理师德不正之风。

——从制度上铲除乱收费、有偿家教等乱象滋生的土壤。市教育局结合前期开展的“积极预防、系统治理”试点工作,深化试点成果,采取项目式管理,与三县三区教育局局长和市直属学校校长签订了《收费工作责任书》、《师德师风建设责任书》,进一步加强财务管理,坚持做到“一校一证”、“一校一牌”、“一生一据”,从制度上杜绝一切形式的乱收费现象;各校在开学前将有关收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、投诉电话等内容的收费公示牌,在学校醒目位置进行公示,主动接受学生、家长和社会的监督,并严格落实责任追究制度,对发现的问题将进行追责,确保教育收费工作阳光透明。

与此同时,市教育局重拳整治有偿家教、校长教师不坚守岗位,查处违规办班、师德失范等典型案例,并公开通报曝光,整风肃纪,通过“系统治理”,纯净了教育行风。

——将“敬业守法”、“治学育人”作为师德建设的总体要求,促使教师自觉自律。市教育局强化师德考评,制定了师德建设、学习教育、入职宣誓承诺、评议、奖惩和监督六项制度,针对当前在教师队伍中存在的有偿家教、私自办班等有违师德的突出问题,予以重点整治;从依法执教、爱岗敬业、为人师表等八个方面制定了师德考核标准,对教师备课、上课、作业批改、课外辅导等方面进行量化考核,明确了师德“一票否决”违规违纪制。

据统计,市教育局已对全市29000多名教师进行了师德考核,并将考核情况纳入教师档案。

市教育局相关负责人表示,通过治理不正师德师风,教师备课、上课、作业批改、课外辅导等教育教学工作更加勤奋务实,教师思想道德境界进一步提升,面貌焕然一新,教育行风更加纯正,让“教育”这一最大的民生工程真正惠及千家万户。

100条检查标准

构筑校园安全“防火墙”

今年6月的一天,东兴区某学校的安保主任突然接到通知,要他安排好手头的工作,下周一到市教育局进行为期3天的安全管理法律法规知识培训学习。

原来,就在通知发出的前一天,市教育局暗访组突击检查了该校安全管理工作,通过检查评分,该校的安全管理评分低于85分。而评分标准正是依据今年初内江市教育局制定的《学校安全工作检查指南》。

这项又被称为“校园安全检查100问”的安全指南,详细罗列了学校涉及食堂、小卖部、饮用水、楼道、用电照明、上下学交通等方面可能出现的100项安全隐患,大至校园安全管理制度,小到校园里的教学楼扶手、栏杆高度等,都对应给出了详细检查指标。按照教育局规定,一项指标对应1分,满分100分,在安全检查中总分低于85分的学校,学校安保主任必须到教育局进行安全管理法律法规学习后,通过考试才能继续上岗。

此次暗访检查中,该校超过15项指标不合规范,因此安保主任必须到市教育局学习安全法律法规知识。

市教育局相关负责人接受笔者采访时说,过去由于部分学校领导、管理人员对安全工作不熟,有的是新承担安全工作,容易导致学校安全工作特别是安全检查流于形式。市教育局出台的《学校安全工作检查指南》,为校园安全划定100条检查标准,全面落实校园安全管理量化考核,让安全管理看得见、摸得着。

据不完全统计,市教育局已通过排查及暗访,发现全市各学校存在的安全隐患282处,投资约1600万元进行了全面整治,包括部分学校安全管理人员安全意识不到位、安保人员不足、安保设施不齐全、部分校园周边环境脏乱差等。

目前,市教育局已对全市的校长、安保主任、总务主任等2846人进行安全管理培训7次,组织2013人参加全市统一组织的安全法律法规知识测试,各学校安保水平得到了有效提高,全市校园今年以来未发生1起安全责任事故。

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热心的胡大姐2014-08-13 02:26
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