扛稳 抓牢 压实内江市突出“五项工作重点”切实推动两个责任落实

（李婕） 今年以来,内江市认真落实“两个责任”，坚守责任担当，突出“五项工作重点”切实把推动主体责任扛稳、抓牢、压实，党风廉政建设取得了明显成效。

重点抓示范带动引领。市委切实当好全市履行党风廉政建设主体责任的表率，坚持将党风廉政建设工作纳入全市总体工作布局，与经济发展、社会稳定和民生改善放在同等地位。今年1-10月，市委常委会先后8次、市政府常务会先后7次专题研究涉及党风廉政建设议题18个。坚持市级领导对县级领导干部进行信访监督谈话，坚持每半年向市级领导印送履行主体责任《提示卡》，组织6个县(区)及87个市级部门党委(党组)主要负责人向市委常委会和市纪委全委会述责述廉，带动全市各级各部门认真履职尽责，形成各级领导干部主动担责、认真履责、全面落实主体责任的良好局面。

重点抓好压力传导。把压力传导的重点转移到强化督促指导上来，督促指导各级党委(党组)和党委(党组)主要负责人通过开展专题约谈、签字背书、测评考核、责任追究等多种方式，把党委(党组)承担的统筹部署、选人用人、监督考核、宣传教育、制度建设等责任一一传递下去，市委坚持对各县(区)党委、政府、纪委和市级部门党委(党组)、纪检组织主要负责同志分层分类开展了专题约谈，并将“七项专项整治”、正风肃纪“9+3”专项整治、“巡视整改五个专项整治”以及解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题等专项工作与落实主体责任统筹考虑、明确抓手，切实解决基层党组织和领导干部不愿抓、不敢抓、不会抓的问题。

重点抓好责任履行。着眼把主体责任抓实、抓细、抓深、抓到位，制发“2015年度党风廉政建设责任制考核有关细则”， 将全年工作任务细化成6个大项，40个小项，分解落实到15名市级领导，14个牵头部门，切实把责任抓实抓细。2015年上半年，内江市在全省党风廉政建设社会评价中位列第8。

重点抓好责任考核。严格考核评价，坚持实行量化考核，细化完善“两个责任”考评体系，将责任制考核内容划分为主体责任、监督责任、社会评价三个方面，对考核得分低于80分确定为不合格，实行“一票否决”。将责任制考核结果纳入市委、市政府综合目标绩效考核重要内容，作为党政领导班子总体评价和班子成员绩效评定、评优评先、选拔任用的重要依据。

重点抓好责任追究。把责任追究作为落实党风廉政建设的重要防线，坚决落实“一案双查”责任追究体系，明确责任追究的情形和方法，尤其是将选人用人、作风建设、民生工程等领域作为责任追究重点，切实增强党风廉政建设责任制的威慑力。

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