走前头 作表率 为建设幸福美丽内江添翼加力

◇本报记者 吴明

“市第七次党代会是立足内江所处的历史方位和阶段性特征，着眼国际、国内发展大势和全省竞相跨越格局，综合研判形势，在科学把握内江市面临的战略机遇的基础上，深刻回答了新形势下推进内江科学发展、加快发展、专注发展、转型发展的重大理论问题和实践问题，具有很强的思想性、指导性和现实针对性。”近日，市直机关工委书记曾祥权接受记者采访时说，大会确立了建设幸福美丽内江的总体取向，提出了今后五年工作的指导思想、基本遵循和奋斗目标，体现了省委的重托、人民的期盼和时代的要求。

“认真学习领会、全面贯彻落实市第七次党代会精神，对于动员全市广大党员干部群众，埋头苦干、创造一流，为建设幸福美丽内江而不懈奋斗具有重大的现实意义和深远的历史意义。”曾祥权表示，市第七次党代会召开后，市直机关工委及时行动，组织全体干部职工通过专题学习、深入讨论等形式深入学习贯彻会议精神，并组成5个分队，在市直机关单位积极开展党代会精神宣讲，确保会议精神学习到位、领会到位、落实到位。在接下来的工作中，市直机关工委将以深化“五大行动”为路径，进一步提高机关党建工作水平，确保机关党建工作走前头，机关党员作表率，将学习贯彻党代会精神落到实处。

深化文化提升行动。认真贯彻党要管党、从严治党的要求，以中心组学习、机关大讲堂、“三级三讲”、重点课题研究为载体，深入开展“两学一做”学习教育，在深学、实做和统筹上下功夫，提高机关党建“走前头、作表率”的意识，抓好党员干部的理论宣传教育及领导班子思想政治建设工作；通过开展主题活动、艺术团队建设，培育机关文化品牌，营造重学习、促提升、强能力的机关文化氛围，形成积极向上、文明健康、尚美向善的良好风尚。

深化志愿服务行动。围绕全心全意为人民服务的宗旨，强化群众观念，利用“干部驻村”、“双联”、“帮带”、“党员志愿服务”等活动，抓实服务载体，强化督导指导，切实解决群众反映强烈的困难和问题，促进联系服务群众工作整体推进。特别要深化干部驻村帮扶工作，在管理、推动和实效上下功夫，做到“系统化”常规管理、“分级化”教育培训、“多元化”资源整合，确保消除贫困、改善民生，打赢脱贫攻坚战。

深化体系完善行动。进一步理顺机关党建工作体系，科学设置机关党组织，规范工作机制、活动场所、党内制度、党建资料收集整理，扎实开展述职评议考核工作，落实机关党建工作责任制，推行党建工作纪实管理；同时，着力抓好党员发展，加强党员干部队伍建设，开展好创先争优活动，培育“党员先锋”。

深化品牌促进行动。继续推进党建品牌建设，发挥个已建成品牌的示范引领作用，抓好党建品牌的巩固、扩面和延伸工作，大力提升党务干部“落实”能力，增强党组织活力，提高机关党建工作质量。结合机关职能、核心业务和发展方向，创新开展组织生活，实施党建提升、组织覆盖、政治引领、服务能力、基层治理、骨干力量、党员先锋、基本保障、落实能力“九大提升行动”，筑牢基层基础，提升基层组织战斗力。

深化纪律敬畏行动。以培养党员干部优良工作作风、促进党员干部廉洁从政为重点，建立健全教育、制度、监督为一体的惩防体系，把加强党员干部思想教育、提高拒腐防变能力，作为廉洁型党组织建设第一抓手，大力开展纪律规矩教育，继续推进红色传统教育、黑色警示教育、绿色宗旨教育，深化反腐倡廉“办一场法纪教育、看一部廉政影片、读一本廉政书籍、听一堂廉政报告、写一篇心得体会、搞一次走访调研”的“六个一”活动，努力构建党员干部长期受教育，永葆先进性的长效机制，打造一支忠诚、担当、干净的机关党员干部队伍。

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