创新工商法治文化“招招管用”

内江市工商局创新和丰富法治文化，激励全体职工创作法治文艺作品，书法、绘画、动漫画、小说、小品剧本等等不拘一格，让法治文化渗入到干部职工工作学习的方方面面，把法言警句、法制小故事时常出现在办公室、走廊、电脑屏保、手机短信各处，让大家举目抬头间在名人和大师的法律智慧中汲取营养，提升干部职工的法治文化修养。

该局建立了微信学法平台，出台了“一日一题”学习制度。每天自动从题库中3000多道题随机抽取，按照一人一题分别发送给全局78个干部的微信账号，干部在工作日内24小时随时可答题，答对得2分，答错得1分，漏答得0分，答题成绩当场反馈，并汇总显示排名。全年答题成绩计入干部学法档案，纳入绩效考核，全年排名前十名的另行奖励，形成了学法用法的新高潮。

在领导干部学法上，引入了“双向考核机制”，一方面，由本局一般干部、业务骨干、中层干部轮流走上讲台给领导班子普法，听课领导干部给讲课人员从“准备程度、语言表达、资料丰富、案例典型”四个方面做出评价；另一方面，由讲授人员共同出题形成题库，每年12月中旬，由法制机构随机选题对班子成员进行“法律知识考试”，考试成绩纳入个人学法档案。 傅强文/图

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