着力“三个走在前列”推动全会精神落地见效——访市委组织部副部长郑平

◇内江日报全媒体记者 陈梨媛

“市委七届二次全会闭幕后，市委组织部立即召开了干部职工大会传达学习全会精神，研究贯彻措施。”市委组织部副部长郑平接受记者采访表示，在下步工作中，市委组织部将把学习宣传贯彻落实市委七届二次全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，着力“三个走在前列”，推动全会精神落地见效。

在抓实学习宣传引导上走在前列。注重拓展学习渠道、丰富学习载体，深入抓好学习传达贯彻。一是原原本本学。采取部务会、部长办公会、中心组学习会等方式，原原本本学习全会精神，切实做到入脑入心、学深学透。二是分层分类学。及时把学习全会精神纳入“两学一做”学习教育，采取读书会、报告会、讲坛讲座等多种形式，组织好全市各级党员、干部学习，推动广大党员、干部全面准确掌握全会精神。三是融入培训学。坚持把学习全会精神与干部教育培训工作结合起来，推动全会精神进教材、进课堂，通过举办学习班、培训班等，抓好党员干部专题教育培训。四是广泛宣传学。依托党建电视栏目、微博微信网络、手机信息平台等载体，深入宣传解读全会精神，帮助广大党员、干部全面准确领会把握，促进全会精神深入人心。

在推动转化全会精神上走在前列。结合职能职责，强化政治担当，以贯彻全会精神推动落实组织工作新任务新要求。一是抓好选人用人这个关键。严守选人用人导向，严格干部选拔任用标准、原则、程序和规定，以良好的选人用人风气为内江改革发展选好干部、配强班子。二是抓好干部管理监督这个重点。扭住“关键少数”，严明纪律红线，下足平时功夫，加强关爱激励，构建联动格局，构建落实“点、线、面”相结合的权力制约和监督运行机制，造就过硬班子队伍。三是抓好基层组织建设这个保障。扎实推进党内基层民主建设，严格落实基层组织党内政治生活制度，加强党组织对党员的教育监督管理，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。四是抓好创新人才发展这个动力。紧扣全面创新改革驱动转型发展，实施人才工作创新突破，以优越的人才政策，高端的人才队伍，宽松的人才环境，充分激发全市创新创造创业活力。

在严实干部行为作风上走在前列。深入践行“忠诚是我魂、工作跟我上、廉政向我看齐”，增强复命意识和“划句号”能力，持续抓自身、强示范。一是锤炼忠诚至上的政治品格。持之以恒抓好理想信念、“四个意识”、党规党纪、党的群众路线教育，不断深化“走基层”“双报到”“驻村帮扶”等工作，引导组工干部坚定贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署，做到在思想上看齐、行动上自觉、工作上落实、纪律上遵守。二是树牢最讲认真的工作态度。发扬“安专迷”精神，培养最讲原则、最讲认真的政治品质，落实走上去、走下去、走出去、走进去“四个走”工作方法，推行“责任、负面、问题”清单、项目化推进的“三单一化”工作制度，梳理形成贯彻落实全会重大部署的时间表、路径图、责任单，结合推进年度组织工作目标任务，一项一项抓细抓好抓到位。三是弘扬公道正派的组工文化。带头学规矩、懂规矩、守规矩，严格落实组工干部“十条禁令”，严肃组织部门党内政治生活，加强监督规范组工干部行为，培育培厚良好的政治生态土壤，全力打造忠诚、智慧、文化、阳光“四型组工”。

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