内江市社保局保障民生惠甜城 实干创新促发展

截至2016年底，内江企业职工基本养老保险参保人数达65.18万人，征收企业职工基本养老保险基金31.43亿元；工伤保险参保人数达21.04万人，征收工伤保险基金1.27亿元；城乡居民养老保险参保人数135.47万人，缴费人数达61.8万人，完成城乡居民养老保险基金收入8.67亿元。

2016年，内江28.92万名企业退休人员累计发放养老金62.12亿元；为3897名享受工伤待遇人员以及57.99万名城乡居民养老保险待遇领取人员按时足额发放相关待遇，确保发放坚强有力。

这份来自内江社保局2016年的“民生数据”，汇聚了内江社保局一年的努力和甜城百姓的社会保障福祉。一年来，内江社保工作紧扣“抓扩面、促征缴、保发放”中心主线，多方统筹，在全市范围内形成了循环状态良好的“社会保障圈”。

线下统筹 优化经办提效率

2016年，内江首启五险统一征收和稽核工作，按照省、市统一部署，全面实施社会保险五险统一登记、征收和稽核，进一步提升经办效率，保障服务质量，维护百姓社会权益，实现了“十三五”社保事业创新工作的良好开局。对于内江社保来说，这注定是硕果累累的一年。

2016年，内江全面开展对各参保单位社会保险费缴费基数和人数的统一核定工作，稽核面达到77%，稽核后五个险种缴费基数年增加20.07亿元，年增收社会保险基金9045.85万元。

4月，内江社保局转移部分“服务阵地”至市政务服务中心，5月1日起，市本级企业职工基本养老保险费、城镇基本医疗保险费（含补充医疗保险费）、工伤保险费、失业保险费、生育保险费实施统一征收，实现“一站式服务”，全市社会保险经办服务流程得到了进一步优化。

2016年，内江市社保局对全市4600余个工伤保险参保单位就费率调整进行测算，参与制定出台了《内江市工伤保险费率浮动办法》，进一步完善了费率浮动办法以及费率浮动标准。

为助力全市供给侧结构改革，增强企业活力，从2016年5月1日起至2018年4月30日，内江全面落实“降调”政策，对内江企业职工基本养老保险单位缴费比例和失业保险缴费比例实行阶段性降低，对全市4600余个工伤保险参保单位就费率调整进行测算。

数据显示，内江2016年企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降为19%，失业保险费率单位缴费从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。费率调整后，内江市工伤保险平均费率由原来的1.67%降为1.54%，促进了内江市工伤保险费率政策更加科学、合理，适应内江经济社会发展的需要。

企业职工基本养老保险和失业保险费率下降后，内江全年为全市企业减负4480.14余万元，为降低内江企业用工成本、减轻企业负担具有重大意义。

2016年，内江完成了对27.8万名企业退休人员养老金水平的调整，调整后月人均增资131.9元达到1846.27元。此外，对1642名工伤人员待遇进行上调，其中1—4级伤残人员每人月增加230元，5—6级伤残人员每人月增加170元，享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属每人月增加95元，参保群众的社会保障水平进一步提高。

线上优化 “互联网+”强服务

信息化环境下的社保工作需紧扣时代脉搏，主动适应经济发展新常态，为让社保服务工作“接轨”互联网，内江社保探索出了“互联网+服务”的新模式，将社保工作“搬上网”，进一步优化了经办服务流程。

目前，在银行代收代扣社会保险费的基础上，内江开通了自助终端缴费和新增网上银行缴费，参保人员缴费不再受时间和地点限制，“互联网+参保缴费”的人性化、多元化模式，为参保群众开辟了高效便捷的“缴费通道”。

在省内跨市养老保险业务办理工作上，内江社保局扎实推进养老待遇协查认证省级平台的使用，“纸质件”被淘汰，信息直接通过省级平台传送，服务水平和经办效率得到了提升。一年来，内江共为异地居住退休人员办理领取养老金资格年检3200余人。

“互联网+”是助推社保工作稳中向好的一股不可忽视的力量。2015年，内江首次通过养老保险转移接续省级平台办理关系转续业务工作，经过一年的沉淀与细心打磨，其“互联网+待遇认证+转移接续经办服务”的新模式已渐渐被越来越多的人所接受。

在此平台上，关系转移人员只需在转入地提出转移接续申请后，便可等待反馈结果，从而避免多次往返于转入地和转出地之间，极大地促进了内江社保服务水平及经办效率的提升。2016年，内江市共为9405人通过省级平台办理了养老保险关系转移接续业务，转移金额达11632万元。

为适应时代发展需求、让更多人了解社会保险政策和社会保险工作动态，内江社保局多方着手，凝聚宣传合力，为参保群众提供及时有效的社保咨询服务。同时，积极加强与市人力资源社会保障数据网络中心配合，大力协助探索开发社保手机APP，全面推进社保办公自动化应用，为参保群众提供了便捷、优质的社保服务。

上下联动 规范业务添保障

社保工作与民生福祉息息相关，为甜城百姓营造一个良好的社保环境，是内江社保人始终在进行的工作。

为加强内控，规范业务，营造和谐安全的社保环境，内江社保局对业务经办进行了清理，同时编写制定了《内江市社会保险标准化服务流程和风险防控制度》。统一业务规范操作，“抓”出风险，制定相应防控制度和方法，切实加强业务制度建设和完善。

目前，内江积极全面推进社保业务档案数字化管理，通过外包服务的方式，已经全面完成内江市1986-2015年所有业务档案数字化整理工作，并完成了验收、上架以及交接清理，共计3986卷，26.19万件，78.94万页，有效促进了社保经办和信息资源整合，进一步规范了工作流程及业务管理。

在内江社保的2017新年计划中，“五险统一征收、扩面征缴、养老保险重点工作、城乡居保基层经办、社保经办信息化”等工作将作为“持久战略”继续推进。此外，内江社保的“全民参保登记工作”也将紧紧围绕“加快推进社会保险全覆盖，实现建立更加公平可持续的社会保障制度”的目标进行。（冯瑶）

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