资中县：“三防”推进源头治腐

（黄政瑞邓越婷）近年来，资中县通过加强党员干部廉政教育，推进权力运行监督机制建设，着力将权力关进制度笼子，努力营造“不想腐”、“不能腐”的氛围。

注重思想设防，提升廉洁自觉。坚持通过宣传教育，营造良好的反腐倡廉氛围，筑牢拒腐防变思想防线，让廉洁成为党员干部的自觉。每年开展两次党风廉政建设集中宣传活动，组织党员干部进村入户，通过召开院坝会、发放宣传资料等方式，面对面向全县群众宣传党风廉政建设政策、反腐倡廉工作成效等，切实营造崇廉尚廉的社会氛围。深化党员干部廉洁从政教育，建立党员干部廉政大讲堂，结合上级相关要求、年度或阶段性工作重点，定期不定期对基层党员干部进行培训学习；坚持利用自办案件开展警示教育，近年拍摄警示教育片9部，曝光典型案件200余件次，召开各类警示教育大会30余场，切实将查办案件的“后半部”文章抓紧抓牢抓实；重视廉政教育基地、载体建设，组织拍摄廉政微电影3部，木偶廉政文化巡回演出400余场，8000余名党员干部到内江市级廉洁教育基地罗泉古镇接受教育。

注重制度设防，规范干部用权。以惩治和预防腐败体系建设为基础，大力加强反腐倡廉制度建设，用制度规范权力运行，着力实现重点人群监管精准化，重要领域监管制度化。对公务接待、公务用车、会议、培训等进行规范，建立管理制度28个，确保公务活动和公务行为有章可循、有规可依。规范管人、管钱、管物等重点岗位制度建设，制定《规范执行“三重一大”制度办法》，解决“一把手”名义上不分管、实际上不松手的“隐形揽权”问题。制定《行政处罚和行政强制行为“三卡一书”监督制度》，以权力告知卡、回访监督卡、责令整改卡和情况报告书为监督载体，形成当事人事前知情、执法部门事中审核、派驻纪检组事后回访的全过程监督体系。制定《村干部违规违纪行为问责办法》，明确4大类52种村干部违规违纪情形，将责任追究与村干部工资、绩效挂钩，切实规范和约束村干部履职行为。

注重机制设防，强化权力监督。始终将“纪律和规矩挺在前面”，切实加强监督机制建设，保障权力健康有序运行。完善反腐败协调机制，定期研究党风廉政建设和反腐败重点工作及需要解决的问题，及时有效为反腐败工作排阻清障。积极推进“积极预防、系统治理”工作，创新县级部门“五会五书”和乡镇“5+2”工作模式，围绕腐败问题易发多发的民生项目及工程建设项目，梳理需系统防治风险点428个，通过落实防控措施，确保了工程建设项目廉洁高效；对群众身边发生的吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题及涉农项目、资金管理等方面问题，坚持定期巡察、不定期暗访，对发现的问题，及时查处，点名道姓通报曝光，将问题消灭于未然、消灭在初发，确保权力运行不走偏、不出轨、不踩线。

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