1、学习冠军的正确态度,不是无限拔高其意义、吹捧其伟大,把他们当作博取利益的工具、发泄情绪的管道。与其膜拜冠军带来的光环加持,不如借由冠军去了解一个有血有肉的运动员,即便褪去冠军光环,依然值得我们真心尊重、平等相待。当极尽钻营地消费之后,商业价值开采穷尽,留下一地鸡毛,冠军本身的精神价值何在?郎平和女排给中国体育改革带来的正向效益如何?这样的议题应该得到严肃对待。
——王子墨 小编点评:如何正确认识运动员拼搏的价值,如何培养起成熟的社会心态,是奥运之后我们都应该思考的问题。 2、在“生理假”的讨论中,最应该赋予话语权的是女性职工。生理周期会对生活、工作产生怎样的影响,出台“生理假”的必要性有多大,她们最有发言权。如果不给她们发言的机会,讨论就会变成一种“外部的关怀”。同时,不论“生理假”是否出台,女性职工都应该有权利、有能力维护正当权益。比较而言,话语权比“生理假”更重要。
——李劭强 小编点评:问题所涉及的主体不能缺席,她们的心声不该成为“沉默的声音”。 3、追本溯源,最低工资制度的设立与“双休日”“小长假”的设立,道理颇为相似,都体现了对劳动者权益的保障。然而,在企业销售日渐窘迫、成本居高不下的状况下,最低工资的实现存在较大不确定性。一味施加压力,不少民营企业可能选择裁员或者干脆破产、跑路了事,这事实上更不利于最低工资的实现。所以,在“保基本”的前提下,不妨灵活处理最低工资的“增值”。
——井桥夕 小编点评:工人的工资,企业的利润,应当统一于市场经济法治化调控的大框架中。 4、冻品走私屡禁不止的背后,既有无良商人面对高额暴利铤而走险,触碰道德与法律的红线;也有少数互联网平台“洗白销货”,协助逃避监管、助纣为虐;更有政府职能部门在履职过程中,存在监管的缝隙与真空,结果让走私冻品有机可乘流向百姓餐桌。
——萧海川 小编点评:当务之急,需用最短时间填补监管中存在的真空与缝隙,以监管无死角斩断走私“一条龙”。
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