陕北矿业张家峁公司 让安全宣教“活”起来

为了提升广大职工的安全意识，陕北矿业张家峁公司在2018年安全宣教“十个一”活动的基础上，实施了方式灵活、内容精准、震撼性强的宣教模式，通过“安全知识我来答”“安全教育我参与”“安全承诺表决心”等形式，使安全宣教活动真正“动”起来、“活”起来。

有奖竞答趣味多

为了营造安全宣教氛围，该公司安全宣教活动采取现场提问、举手抢答、职工互动的“有奖竞答”形式，内容包括安全法律法规、安全生产知识、安全操作规程等知识。一个正确的回答，一份小小的礼物，激发了职工学习安全知识的热情,促使职工将安全生产知识铭记于心，不断提高全员安全素质。

精细管理重落实

在活动中，宣讲人员重点督导检查各单位的安全制度、安全台账、安全职责等资料规范情况，将精细化管理延伸到区队安全文化建设中。严格执行“两唱六步”班前礼仪工作法，确保班前礼仪程序“不缩水”，班前会记录填写“不打折”。重点检查职工的“岗位描述”“手指口述”“岗位标准作业流程”，提高职工业务技能水平，使职工养成良好的工作习惯，实现了“要我安全”到“我要安全”的本质转变。

警示教育保安全

该公司在安全宣教过程中，选择有代表性的视频案例，通过对事故过程、事故原因、责任和防范措施等进行详细讲解分析，引导职工以案为鉴，自觉吸取事故教训，教育引导职工牢固树立“生命至上，安全第一”的理念。事故案例学习是煤矿安全培训的“常规动作”，但是今年以来，该公司却把“常规动作”加以延伸，让每一位职工受益匪浅。

安全承诺表决心

每到一处，安全宣传小分队要求每名职工根据自己的工作岗位，撰写安全生产承诺书，承诺在安全生产工作中，做到遵守各项安全管理规章制度，严格按照岗位标准作业流程操作，上标准岗、干标准活。做到地面井下全覆盖、班前班中班后全覆盖、干部员工全覆盖，使安全生产“零伤害、零事故”成为全体干部职工共同追求的目标。

安全考试促提升

“应知应会”安全知识考试本着学用结合、学以致用的原则，以考促学，考试内容包含国家有关安全工作方面的方针政策《安全生产法》《煤矿安全规程》隐患排查及风险分级管控相关知识。坚持把学习应知应会知识与公司安全生产管理工作相结合，激发职工学习安全知识技能热情，确保安全生产。

通讯员高小艳

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