骗保者还敢动手打人胆子不小

有报道说，河南新郑市新华路社区卫生服务中心职工黄女士，日前举报该院编造假病例套取国家医保资金，并称在举报后被院领导郑某打成耳膜穿孔。但郑某说双方只是发生了推搡，并没有打人。目前，新郑市社保局、医保局已介入调查。

这事牵扯出两个问题。一个是黄女士的举报，院领导怎么很快就知晓，还敢动手打人；还有一个就是套取国家医保资金，是谁给了院领导这么大的胆子。

先说第一个问题，举报人行使举报权既是法律赋予的合法权利，更是对相关司法部门和执法部门的信任。在接到举报信息后，相关部门不但要引起重视，及时调查取证，给举报者一个满意答复，同时还必须保护举报者的个人隐私，避免因信息泄露导致举报人被打击报复。这是政府部门不可推卸的责任和义务，更是维护社会良心的“关键制度”。但是，我国关于举报人保护的法律规定过于零散且互相不统一，相关规范性文件层级不高、可操作性不强，导致长期以来，举报人“流汗流泪又流血”的事例比比皆是，举报人或被侮辱，或被打，或被杀，或被穿小鞋，这些潜在的威胁和代价让多少知情人不敢站出来发声，又让多少勇敢站出来发声的人痛彻心扉。需要指出的是，对举报人的打击报复行为除了直接侵犯人身、财产的显性报复外，更多地体现为利用职权对举报人进行变相打击的隐性报复，因其行为隐蔽、难于界定，一直处于法律救济的“边缘死角”。因此，亟需建立和完善保护、奖励职务犯罪举报人制度。这对最大限度地增强人民群众与国家刑事司法机关合作惩治职务犯罪，具有十分重要的现实意义。

再说第二个问题，医保金是所有参保人共担共享的“救命钱”，如果被过度骗取，必然让真正需要的人“无米下锅”，所以，骗保行为不光破坏医保体制的正常运转，还威胁所有参保人的健康权益。那么为什么骗保现象时有发生呢？一方面与医保制度仍有“软肋”有关——钻空子较容易；另一方面与惩处力度不够有关——违规违法成本过低。要想解决这个问题，关键在于监管部门的态度。有人曾说，只要监管部门经常到医院走一走、看一看，问题就一目了然。因此，在欺诈骗保“打而不绝”的背后，不免令人怀疑监管部门是不是在玩睁一只眼闭一只眼的装样子监管？小马飞刀以为，只要监管部门能主动作为，对骗保组织者、获益者严厉打击，对可能存在的包庇纵容者严肃处理，还有什么解决不了的呢。。

“为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。”这事，一定要给公众一个交代。小马飞刀

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