攀枝花新闻 米易新闻 盐边新闻
地方网 > 四川 > 攀枝花市 > 米易新闻 > 正文

“拼”在执行 “赢”在速度 ——米易县干部队伍真抓实干谋发展促跨越

来源:攀枝花日报 2012-02-27 09:26   https://www.yybnet.net/

□本报记者 晏洁 特约通讯员 王丽梅

2月20日,米易县丙谷镇500千伏输变电站一期项目建设现场一片繁忙,布线工程和开关站建设正加紧推进。

项目对米易县乃至全市经济社会发展的影响力、带动力在日益延伸和拓展……

这个即将建成的项目,与米易县迎宾大道、“易园”等重大项目一样,又一次印证了用“落地有声”的执行力书写的“米易速度”。

一个地区的发展不仅需要有战略的视野,更需要把战略落实到位的执行力——

准确定位 抢抓落实

2月20日20时许,米易县委办公楼里,县委书记刘先伟反复翻阅办公桌上两叠近50厘米高的文件材料。今年以来,这些文件材料已在他和县督查办、县级部门之间往返了3次。

“围绕市、县‘三会\’精神,经过多次论证,我们最终从106个重点项目中圈定出96个,纳入今年‘领导包保制\’范畴。”刘先伟对记者说,“倘若领导干部摆架子、走形式、唱高调,又怎能要求部门、乡镇、群众‘踏石有印、抓铁留痕\’?”在他看来,领导干部没有执行力,地区就没有凝聚力和发展力,更谈不上竞争力。

正因为狠抓执行力,近年来,米易频繁上演“加速度”现象。如今,面对一系列重大机遇,米易县又对执行力提出了新的要求:2012年,县域生产总值确保增长15%、力争16%,完成地方财政收入8.6亿元以上,城镇居民可支配收入和农民人均纯收入增长15%以上。

这是一个“跳起摸高”的目标。拿刘先伟的话说,要实现这个具有很大难度的目标,必须依靠强有力的执行力。

米易县督查办主任王元淑向记者展示了当地落实执行力的“独门功夫”:《米易县规范执行行为暂行办法》《米易县执行行为过错追究暂行办法》《米易县督查工作暂行办法》《米易县重点建设项目领导包保办法(暂行)》。

细细翻看,这些制度不仅催生了“全员定目标”的凝聚力和“第一示范人”的引领效应,更形成了一条从“决策事项提出→调研→论证→报送→决策”到“执行细化→沟通→追踪→反馈”,再到“决策校正”的“执行流水线”。“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的工作格局凸显。

米易县今年确定实施的96个、年度计划投资64亿元的重点督办项目,涵盖新农村、工业、基础设施、城市建设和社会事业,最初由县领导或部门、乡镇提出,随即主管单位组织开展调研,对其合法性、合理性、可行性等进行论证,并填报《重点督办项目送审表》,提交相关县领导决定是否进入决策程序。

项目一经确定,主办单位5个工作日内拟定《重点督办项目执行任务书》。县委、县政府将项目落实到相关县级领导头上,由其组织各责任方沟通、协调,明确项目执行标准、流程、各自责任分工等,并于5个工作日内形成《重点督办项目执行承诺书》,细化项目时间节点、任务及责任人等内容,并报送县督查办。县督查办再将项目汇总,编制成《米易县2012年重点项目督查手册》。

为增强各乡镇、各部门之间的工作透明度,形成乡镇、部门之间互相学习、互相比照、互相督促、互相追赶的工作格局,县委将《督查手册》印发到各乡镇、各部门干部手中,做到领导干部人手一册。同时,还将《督查手册》发到部分人大代表和政协委员手中,主动接受监督。

如今,乡镇、各部的领导干部手拿《督查手册》,感到一种前所未有的压力,尤其是承担了阶段性目标的部门,县督查办还根据《督查手册》确定内容进行目标考核。正如他们所说,过去,项目推进得好不好,一般只有上级和本部门知道;现在,大家你盯着我、我看着你,目标没完成,人人看得见,想应付交差可过不了关。

“县级领导‘第一示范人\’的亲历亲为,不仅把压力层层分解到最基层,更起到了带动效应,任何一个环节都不允许‘掉链子\’。”王元淑告诉记者,由于前期准备工作充分细致,目前,米易县2012年重点督办项目已有13个开工建设。

服务速度就是发展速度,服务意识就是开放意识,服务水平就是工作水平——

加强学习 提升素质

今年,一段佳话在米易的投资者、客商中广为流传。

去年底,米易县某大型工业企业内部股权发生转让,恰逢企业要签署一份重要的涉外合同,但按照法律规定,必须要办理完股权转让手续后才能签订合同。针对企业股东们在厦门、福州等地无法及时赶回米易的情况,县工商局迅速抽调2名工作人员,利用节假日远赴福建、厦门等地,仅用2天时间就把通常情况下需1个月才能办结的股权转让手续办理完毕。拿到股权变更通知书后,企业负责人说:“政府一心为民排忧解难,更加坚定了我们长期立足米易发展的决心。”

“服务速度就是发展速度,服务意识就是开放意识,服务水平就是工作水平。”米易县县长陈力这样评价政府职能的转变。

诚然,政府服务早已不能再停留于“一杯热茶,一张笑脸,一声问候”,要创造良好的发展氛围,首先要明确群众需要的究竟是什么。早在2007年,米易县就倡导“只要勤于思考,就没有什么机遇不能把握;只要顺应民意,就没有什么力量不能凝聚;只要勇于探索,就没有什么难题不能破解;只要敢于拼搏,就没有什么目标不能实现”的执政理念。

政务中心作为政府服务群众最直接的窗口,和群众打交道最多,是政府的“脸面”。2月20日14时许,米易县政务中心宁静有序,工作人员正在整理案头文件或接待办事群众。

“60多名工作人员中,只有一半左右长驻。”米易县政务中心主任曾强文说,为方便群众办事,减少无效接触,该中心推行延时、上门、预约、下乡、并联审批等服务。同时,建立健全政务服务与政务公开、效能监察、督查督办等联动工作机制,在大厅内安装9个摄像头,省、市、县监察部门可随时监看,而效能监察部门的进驻,使政务服务中心真正成为审批权力运行“中心”和监督“中心”。此外,针对日常管理中出现的新情况、新问题,不断完善《米易县人民政府政务服务中心月度考核实施细则》,每天根据每位工作人员履职服务情况进行打分,实行动态排位;每月评选3个优质服务窗口、5位服务明星,引导和促进各窗口加强日常管理,提升办事效率,简化办事程序,提升服务水平。

服务不仅是一种态度,更是一种能力。为提高窗口服务能力,米易县政务中心除组织大家学习国家、省、市、县重要会议精神,及时了解、掌握全县重点工作外,每年还安排窗口工作人员外出学习行业先进经验和做法。

正是有了过硬的本领,今年以来,米易县政务中心按时办结率、现场办结率、承诺提速率分别达100%、99.5%和45.45%,承诺件平均办结时间1.28个工作日,群众满意率达100%。在2011年度全县部门创优经济发展软环境服务对象满意度测评中,综合排名第二。

今年,米易县还将通过行政审批和公共服务资源的整合与职能调整,实现政务服务由单一的行政审批向包括公共服务、资源交易、惠民帮扶等在内的“大服务”格局转变。

新闻推荐

森林卫士 追逃尖兵 ——记“我心中的公安英雄”、“我身边的爱民模范”候选人付华先进事迹

米易县位于四川省西南部,属典型的高山峡谷地形,全县幅员面积2152.695平方千米,森林面积125827.4万平方米,森林覆盖率58.45%。河谷地带立体农业发展如火如荼,经济比较发达;高山地区森林资源丰富,彝族、汉...

米易新闻,有家乡新鲜事,还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子,也是恋家的人。当我们为生活不得不离开米易县而漂泊他乡,最美不过回家的路。

相关新闻:
早春蔬菜产销两旺2012-03-08 09:23
猜你喜欢:
评论:(“拼”在执行 “赢”在速度 ——米易县干部队伍真抓实干谋发展促跨越)
频道推荐
  • 渠县作家李明春作品《川乡传》 外文版权输出7国
  • 九思:五十岁出道的诗人
  • 达州银行南充支行被评为 南充市“2021年度普惠金融工作先进单位”
  • 集优势,补短板,提升全程机械化率 大竹:向国家级种业大县迈进
  • 达州:优化营商“软环境” 铸造发展“硬实力”
  • 热点阅读
    文牧野: 我一直追寻着真实与真诚... 王阳:《人世间》让人思考什么是活着... 国潮那么潮
    图文看点
    乡里乡亲
    张庭夫妇公司被认定传销 举报者:担心... 电影《花渡好时光》定档 回乡青年演... 从《少年》《下山》《踏山河》到《孤...
    热点排行