刘浩特约通讯员易德文数据印证米易县就业局发布的数据

□刘浩 特约通讯员 易德文

数据印证

米易县就业局发布的数据显示，今年，全县预计新增城镇就业1746人，城镇失业人员再就业668人，两项指标均超额完成目标任务。其中就业困难人员再就业255人，完成目标任务100人的255%；动态消除零就业家庭。促进高校毕业生创业25人，发放小额担保贷款336万元，开展创业意识培训869人，创业能力培训519人。城镇失业人员培训、农村劳动力技能培训、失业保险参保人数、失业保险基金征缴、重大项目人力资源招募和“千人就业援助活动”等各项指标均圆满完成目标任务。乡（镇）公共服务机构、社区机构（窗口）、行政村建立机构（窗口）和配备工作人员比率均达到100%，劳动保障协理员聘用率达到90%，工作经费得到落实，设施设备、信息系统建设达到规范化建设要求；建成2个基层劳动就业和社会保障服务平台示范点；城镇登记失业率为3.14%，控制在4%以内，全县就业局势基本保持稳定。

多措并举

将就业促进工作主动融入到全县经济社会发展大局中，努力使经济发展和扩大就业实现良性互动——

今年，米易县以加快推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化“三化联动”发展为取向，坚持促进经济发展与扩大就业紧密结合，把促进创业带动就业、职业培训、新增就业等就业创业的主要目标任务纳入政府综合考核体系，使就业政策与财政、金融、产业等相关政策相衔接，在县域经济快速发展的同时持续扩大就业规模。

千方百计落实更加积极的就业政策，着力解决好重点群体就业问题——

通过机关事业单位引进和公开招考、“三支一扶”项目选用、组织专场招聘会、实施创业促进工程等多个通道，促进高校毕业生就业，回乡高校毕业生就业率达到90%。落实用人单位招用农民工社会保险补贴，促使农业农村富余劳动力有效转移、用人单位稳定招用、农民工合法权益有力保障。积极争取资金，兑现灵活就业人员社保补贴、职业培训补贴、创业培训补贴、小额担保贷款及贴息、职业介绍补贴、公益性岗位补贴等政策，进一步强化对就业困难人员的就业援助。

紧扣创建创业型城市，建立了促进以创业带动就业的长效机制——

以攀枝花市创建国家级创业型城市为契机，建立健全了组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系、工作考核体系，促进以创业带动就业的长效机制率先建立，创业服务水平不断提高，创业环境进一步优化，创业活动对经济增长和扩大就业的拉动作用更加明显。全县39个部门、12个乡镇、88个村、11个社区参与创建工作，建立了县、乡（镇）、村（社区）三级创业指导服务机构112个和创业指导专家团1个，建设创业孵化基地5个。

精心组织实施“千人就业援助活动”——

及时制定下发实施方案，扎实有效抓好援助活动，安排专门工作人员，分头到各乡（镇）、社区进行督促指导，摸底调查436户620人，认定一般援助对象41人、重点援助对象299人，为重点援助对象制定援助计划299份，签订就业援助协议299份，开展就业援助2500余人次，促使255人实现就业。

夯实基层公共就业服务体系，不断提升公共就业服务水平——

建立完善县、乡（镇）、村（社区）三级劳动就业和社会保障服务平台，保障工作场所，完善服务设施，增强服务功能，明确服务标准，规范服务流程，进一步提高公共就业和人才服务能力。县就业局公开招考3人，12个乡（镇）公共就业服务人员纳入事业编制，在11个社区、88个行政村配备劳动保障协理员。将白马镇服务中心、攀莲镇河西社区建成为示范点，带动全县基层就业公共服务水平迈上新台阶。

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