岁月●面孔 ——献给攀枝花三线建设50周年

有一张面孔，写在历史的天空，留在人们的心底；

有一张面孔，带着劳动的温度，刻着职业的印记；

有一张面孔，或苍桑，或宁静，或笃定，但始终闪耀着忠诚、奉献与担当……

这一张面孔，我们唤作——劳动模范。

岁月虽然带走了青春，但带不走的是梦想。

50年光辉岁月，50年辉煌成就，劳模们爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献、争创一流；他们在各自的岗位上为攀枝花的发展进步默默奉献。他们是时代的楷模，学习的榜样。

据统计，攀枝花市有各级各类劳动模范966人。其中全国劳模26人、省级劳模350人、市级劳模590人。

在攀枝花三线建设50周年之际，攀枝花市总工会选取了20位劳模的事迹刊载于此。通过面孔，记录他们生命中的铿锵往事，回望他们平凡中的劳动生涯；透过面孔，体现的是劳模们勇往直前的生活态度和勇于创新的劳模精神。

王春荣 汉族，1963年10月出生，北京市人，大学本科，中共党员。1982年8月参加工作，中国移动通信集团四川有限公司攀枝花分公司综合部、企业发展部经理、工会副主席。2015年3月，被市政府授予攀枝花市劳动模范荣誉称号。

该同志自1982年参加工作以来，32年间她凭着一颗为攀枝花移动通信事业发展高度负责的心，坚持求真务实、无私奉献，逐渐从邮电局长途话务员，成长为一名开创攀枝花移动多领域工作局面，拥有丰富管理经验，受到上级肯定和员工尊敬的公司骨干。该同志积极顺应国有企业改革潮流，始终坚守在市场发展一线，经过7年的不懈努力，在攀枝花建立起一整套移动通信市场营销体系，成为了攀枝花移动通信市场的开拓者。她求真务实，连续多次被评四川移动年度先进生产工作者。她对业务刻苦专研，使她先后荣获四川移动劳动竞赛标兵及四川省十佳营销促销标兵称号；她真诚热心，获四川移动女工工作优秀个人。她凭借32年来积累的丰富管理经验和一心为公的奉献精神，给所在团队不断带来正能量，工作团队两度获得四川移动卓越团队荣誉称号。

苏惠明 汉族，1975年8月出生，四川省攀枝花市人，高中，中共预备党员。1995年9月参加工作，中国十九冶集团有限公司职业教育培训中心实习指导教师，高级技师。2015年3月，被市政府授予攀枝花市劳动模范荣誉称号。

该同志通过不断总结和提炼，熟练掌握了液压管道、氧气管道、蒸汽管道、压力容器管道的焊接方式方法；提炼出了高炉炉体、主体框架、各种钢结构厂房结构的焊接施工方法；发明出了长输管道铝焊接技术，顺利完成了2008年巴布亚新几内亚瑞目项目X60管道的焊接施工和2013年新九龙莽项目焊接工程，帮助集团公司完满完成了X42、中碳合金钢（内壁淬硬层）的矿浆管道的工艺评定、培训及组织施工工作，为公司以后在这类工程的施工方面打下了坚实的基础。在巴布亚新几内亚瑞目项目49公里处理矿管（X60）新旧矿管改造任务时，集团公司下达的任务是72小时将旧管切割，新管对接完，该同志认真分析，精细组织，23小时就圆满完成了任务。该同志于2013年调到攀枝花技师学院，主要担任焊接培训、职业鉴定工作。先后在校参加了十九冶焊接比赛的组织、裁判工作；焊工职业技能鉴定取证，为公司的技能人才的输入把好第一关。山东日照2X300t转炉工程系国内首次将Q420B高强钢大规模应用在冶金钢铁行业，Q420B高强钢是焊接难度等级为较难的Ⅲ类钢。

陈剑杰 汉族，1971年9月出生，四川省武胜县人，大学本科，民进会员。1996年9月参加工作，攀枝花市第三高级中学校高2015届年级副主任。2015年3月，被市政府授予攀枝花市劳动模范荣誉称号。

该同志忠诚人民的教育事业，求真务实，勇于探索，锐意改革；模范履行岗位职责，爱岗敬业，工作态度端正，遵守校纪校规，恪守教师职业道德规范，具有高尚的职业道德和无私奉献的精神。该同志具有扎实的教育理论基础和丰富的教育教学经验，了解和掌握教育教学改革发展趋势和动态，能熟练掌握和运用现代教育技术和方法。教材处理精当，重点突出；教学语言严谨、精炼、幽默、生动；教学方法注重理论联系实际，课堂效率较高，学生课余负担轻，教学效果突出。形成自己独特的教学风格。该同志所带班级在高考中均超额完成学校下达的高考任务，取得优异成绩，全面超过本校同类班级，其中有两名学生在高考中夺得攀枝花市状元，分别被北大、清华录取。

金加明 汉族，1969年2月出生，四川省德阳市绵竹市人，初中文化。1992年3月参加工作，攀枝花德铭化工有限公司机修班班长。2009年9月，被市政府授予攀枝花市劳动模范荣誉称号。2011年4月，被中华全国总工会授予全国五一劳动奖章荣誉称号。

金加明凭借丰富的工作经验、高超的技术造诣、灵活的头脑和坚韧不拔的个性，直接主持和参与了多项技术改造，攻克了多项影响产品质量、环境保护的技术难题，为企业节省了大量的资金。

他先后参与或主持了德铭化工公司锅炉水位计技改、尾气喷淋塔改造、排渣系统改造、酸化炉料斗改造、上料系统筛上物再次破碎的改造、破碎车间反击破避免扬尘技改、旋风除尘器使用寿命延长等技改工作，为公司节约资金达几十万元，同时还解决了环境污染的问题。

2008年5月12日的汶川大地震中，金加明老家的房屋也同样被震垮了。身为受灾者，他还向灾区捐款600元，并且主动安抚班上及公司的受灾同胞。主动和公司协调，在不影响公司生产的前提下，有序地组织班上人员回老家看望。

万启明 汉族，1963年2月出生，四川省攀枝花市米易县人，中专文化。1985年参加工作，米易县万民农牧有限责任公司董事长、总经理、经济师。2009年9月，被市政府授予攀枝花市劳动模范荣誉称号。

为了稳定、健康的发展米易县生猪养殖，万启明经过多年思索，提出了“打造现代农牧产业链，实现产品价值最大化”的经营思路。以生猪养殖为主体，完成良种繁育、生猪养殖、饲料生产、屠宰加工和冷链物流的相关环节。形成“生猪养殖——饲料生产——屠宰加工”一条龙式的完整产业链，实现产品来源可追溯，把米易县打造成攀西地区的优质商品猪生产基地。为使“万民模式”在米易县发挥最大效益，万启明走遍了全县12个乡镇，给干部群众宣传提高生猪养殖技术、改良品种的重要性等，在他的努力下，2008年依托万民公司为米易县农民发展生猪养殖申请到600万元的省财政补贴资金，在米易县建设了11个标准化养殖小区。截至目前，先后与601户农户合作，在米易县攀莲、新山、丙谷、撒莲等乡镇共建标准化养殖小区十一个，共修建圈舍32550㎡，配套沼气池22口，存栏能繁母猪1803头，年出栏生猪3.97万头。

赵孝军 汉族，1967年10月出生，攀枝花市西区人，初中文化，中共党员。攀枝花市西区格里坪镇苦荞村农民。2009年9月，被市政府授予攀枝花市劳动模范荣誉称号。

赵孝军出生在攀枝花市西区格里坪镇二半山区农民家庭，从1986年开始种植椪柑，不断扩大种植规模，使自己走上富裕之路。致富后不忘当地乡亲，为了使大家走上共同富裕的道路，他无偿帮助村民种植椪柑，发展经济，带领格里坪镇二半山区的村民转变观念。不断引进人才、科技和资金，大力发展椪柑种植和蔬菜种植，积极发展特色种养业，着力发展无公害生猪、生态土鸡、泉水鱼等养殖等特色农业，为当地农民脱贫致富作出了积极贡献，受到了社会各界的广泛赞誉。为了改变苦荞村的交通条件，经多方争取、协调资金50万元，自己出资1.5万元，修建了村道公路（水泥路）。他曾先后荣获格里坪镇人民政府授予的“农村科技带头人”称号，西区区委、区人民政府授予的“西区首届突出人才”荣誉称号，市人民政府授予的“攀枝花市农村优秀人才”荣誉称号。

周莅斌 女，汉族，1968年7月出生，大学本科，中共党员。1991年7月参加工作，攀枝花市中西医结合医院眼科主任，主任医师。2015年3月，被市政府授予攀枝花市劳动模范荣誉称号。

该同志对临床眼科理论有较深的研究，熟练掌握眼科及相关学科疑难杂症的诊断及治疗，参加危重病人抢救近千例，大小手术一万五千余例；多次参加市内、攀西比邻地区复杂、疑难危重病人的会诊与抢救。在工作中廉洁行医，处处为病人着想，不但主张用药“低起点、高质量、好疗效”，还要求医生规范检查、规范用药、规范治疗，充分体现了她全心全意为人民服务的崇高境界。该同志苦钻业务，在科室主持开展的全飞秒激光近视矫正手术，抗VEGF药物在难治性青光眼的临床应用，微切口白内障超声乳化手术并功能性人工晶体（散光矫正、多焦点人工晶体）植入等项目，目前处于国内先进水平，充分发挥了眼科学科带头人的重要作用。该同志作为省防盲办公室副主任，市白内障复明手术的指导专家，每年均参加贫困眼病患者的防盲、治盲工作，培养了一批活跃在防盲一线的医务人员，为推动攀枝花市及周边地区残疾人的康复事业起到了巨大作用。在她的带动下，攀枝花市白内障手术率先达到了国内发达地区水平。该同志积极开展了一系列临床研究，有2项科研成果获得市科学技术进步奖，有20余篇学术论文在国家级杂志上发表。

李建雄 汉族，1969年1月出生，四川省营山县人，大专文化，中共党员。1990年2月参加工作，先后担任川煤集团攀煤公司小宝鼎矿采煤工、采煤班班长。2005年4月被国务院授予全国劳动模范荣誉称号。

李建雄担任青年采煤班班长时，曾用DY-150型单滚筒机组在薄煤层开采中创月产1.65万吨的四川省记录，年均超计划完成生产任务30%以上，全班连续3年被攀枝花矿务局授予“青年文明号”，本人当选“攀枝花市十大杰出青年”，获团中央、煤炭部“青年岗位能手”称号。担任副队长期间，提出“长工字钢梁前探接顶法”，从跟本上解决了复合煤层托伪顶开采安全生产难题。主动请缨参与《复合顶板高档普采工作面控顶技术研究》实验，获2002年四川省煤炭科技进步一等奖。同年获全国“五一劳动奖章”。8322-4采面遇S23向斜，一次冒顶，液压支柱被埋200余根，他只身进入冒落区查看后制定救灾方案并身先士卒，奋战26小时，挽回经济损失11余万元。

黄明安 汉族，1959年3月出身，辽宁省海城县人，高中文化，中共党员。1979年8月参加工作，曾任攀钢钒轨梁厂轧钢轴承班班长。2010年4月被国务院授予全国劳动模范荣誉称号。

“当工人就要当个好工人”是黄明安工作的行动标尺。为解决立辊轴承的拆卸问题，黄明安通过多次查看图纸、仔细琢磨、向工程技术人员请教，设计出的“立辊轴承拆卸装置”，从2006年以来已拆装127套，共计创造价值990.6万元，获得攀钢“金点子奖”。2008年针对生产过程中，万能线轧机在出钢时发现钢坯偶尔有“扭钢”的现象，黄明安反复检查、琢磨轴承座，想出了通过规范装配流程，解决轧辊轴向串动的问题，获得攀钢2009年的“铜点子奖”。同时他还和班组同事一起运用现代办公用具，重新自制了《万能轧机所有轴承座图纸明细表》、《万能线轴承座机旁备件消耗台账》、《备件消耗台账》、《材料消耗台账》、《立辊轴承使用寿命控制台账》等班组“五本台账”，不仅提高了工作和降成本效率、也大大方便了全班职工查找技术资料和备件、材料等消耗情况。

倪方云 汉族，1962年12月出生，攀枝花市仁和区人，高中文化，中共党员。仁和区总发乡立新村村党支部书记、村委会主任。2010年4月被省政府授予四川省劳动模范荣誉称号。

倪方云当选为村委主任后，将立新村4000多亩荒山转让给公司开发，还办起芒果种植技术学校，举办田间技术培训24期，培训学员1400余人。2008年立新村芒果种植面积5200多亩，产量达728吨，年产蔬菜5377吨。全村人均纯收入由2000年的2848.87元增加到2008年的5773.44元。他拿出2000多元帮助8户贫困户发展生产；捐资1万元修建立新村一组机耕道；捐资1万元修建村委会办公楼；捐资2000元发展本村文化阵地建设。2007年任村书记后，带领村党支部和村委会修建了600多平方米的村委会办公大楼；改造了一条长11.5公里的“三面光”水泥主干渠，改造田间排灌沟5.2公里，改善灌面1200亩；以沟端路直、田成方为标准的菜田改造550亩，新建机耕道3.5公里，村道水泥路0.4公里，实现初级卫生保健目标，将该村创建为区级卫生村。攀枝花“8·30”地震发生后，在外出差的他立即赶回村上，组织党员干部成立党员突击队、民兵应急分队，妥善安置受灾的713户群众。随后，还主动带领公司里的10台挖掘机、2台推土机、4台装载机和10辆红岩货车赶到受灾现场，完成打通平地镇波西村救灾“生命线”的任务后，还为平地镇波西等3个村新修村道公路20多公里。

张超 汉族，1970年9月出生，大专，中共党员，攀钢钛业公司钛冶炼厂冶炼丁班炉长，高级冶炼工。2014年4月，被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”荣誉称号。

张超同志坚持以科学发展观为指导，全身心地投入到攀钢做强做大钛产业的伟大事业中，严格要求自己，履职尽责，创先争优，自2009年以来，参与并不断完善具有攀钢自主知识产权“大型电炉采用自焙烧电极粉矿直接入炉冶炼钛渣”的成套工程化技术研究，积极探索钛渣冶炼专业技术，为“大型钛渣电炉绝缘工艺及装备技术研究”、“25.5MVA钛渣电炉自焙电极工艺技术优化研究”等科研实验项目提供大量数据，参与越南矿、非洲矿、攀枝花新10矿等10余项电炉攻关试验，形成适合多矿种钛渣冶炼的加料、送电制度和一套较合理的电炉生产运行的操作模式，填补了国内大型电炉钛渣冶炼技术空白。

2008年荣获“攀钢集团公司优秀共产党员”称号；2008年至2010年，连续三年荣获“攀钢集团公司技能拔尖人才”称号；2010年荣获“攀枝花市十佳技术能手”称号；2010年至2011年，连续两年荣获“攀钢集团公司十佳模范共产党员”称号；2012年荣获“攀钢集团公司英杰”、“四川省机电冶煤系统优秀班组长”和“四川省创先争优优秀共产党员”称号；2013年荣获攀钢“敬业·奉献”奖银奖、在攀枝花市开展的创建“劳动模范工作室”中成功创建“张超劳模工作室”。

赵永福 四川省攀枝花人，1968年出生，汉族，大专，四川攀枝花环业冶金渣开发有限责任公司渣铁处理一厂职工。赵永福对工作非常认真负责,特别能吃苦耐劳,表率作用发挥充分。2005至2011年连续七年获得钢城集团公司标兵称号，2009年9月，被市政府授予攀枝花市劳模荣誉称号。2012年9月，被四川省委授予“全省创先争优优秀共产党员”荣誉称号（省级劳模）。

赵永福特别能吃苦耐劳,奉献精神十足。他经常吃住在厂里，了解设备及生产情况，随时与修理单位保持联系，做好各项监督、检查和协调，无论什么时侯只要有情况，他总是最先赶到处理，岗位人手不足时甚至还充当最佳“替补”。

赵永福如今已是基层管理员，但在急难险重任务面前，仍冲锋在前，表率作用发挥充分。在一次作业中，由于渣场供水管道主阀门突然出现故障，温度高达1000多摄氏度的热泼渣急需打水冷却，高炉生产告急，赵永福身先士卒，带领党员经过近4小时的作业，圆满完成保产任务。平时面对繁杂的工作，他总是能百般耐心、无微不至地关心员工，送温暖到家，无论份内外工作，总能满腔热忱投入，从不计较个人得失报酬。

吴志丹 汉族，1973年5月出生于四川乐山，大专,攀枝花市敬如石艺有限责任公司技术开发部主任。2013年3月，被授予全国轻工业劳动模范荣誉称号。

该同志自参加工作以来，一直工作在苴却砚生产第一线。该同志是新品苴却砚的早期开发者之一，对改良苴却砚雕刻技法、丰富雕刻题材及改善雕刻工具方面均有较大贡献。在后续的工作中，该同志先后供职于攀枝花市苴却砚厂、攀枝花市敬如石艺有限责任公司，一直致力于苴却砚行业新品开发、技术创新、人才培养及企业管理发展等工作，编制与完善了企业产品编号管理体系、计价系统，使苴却砚手工产品制作第一次有了较为可行的生产体系，为企业规模化生产打下了基础；负责完善了公司的质量管理体系，做到了各环节各质量点的责任监控，保证了公司产品的质量不断提升；领衔公司的雕刻人才培养，负责公司雕刻师的技艺培训与水平提升，为公司及苴却砚行业发展培养了数十位优秀人才；建言公司的品牌发展战略及人性化管理思路，对公司及行业发展作出了重大的贡献。

蔡华 男，汉族，1983年8月出生，四川省通江县人，大学专科，群众。2004年1月参加工作，攀枝花市得天独厚餐饮集团有限公司行政人事总监，工会主席。2015年3月，被市政府授予攀枝花市劳动模范荣誉称号。

从事餐饮工作11年期间，该同志先后从事过服务员、传菜生、厨房打杂等工作。不仅快速熟悉了餐饮各岗位工作流程，同时也针对性的提出了提高员工满意度意见和建议，被公司采纳，极大地提高了一线员工的工作积极性。促使公司行政人力资源管理、工会工作日益规范和完善。为企业先后争得了全省就业成绩突出企业、第二届攀枝花市人才开发奖、攀枝花市质量奖、四川省服务标准化单位等诸多殊荣。本人也多次被评为集团优秀员工及优秀管理人员。在企业最困难时期，该同志积极出谋划策，通过流程再造、绩效考核，充分提高人员的劳动效率，配合推出多个吸引普通民众消费的餐饮品牌，帮助公司顺利渡过经营难关。兼任公司工会主席后，该同志每年筹备组织开展技能大赛，力推职工实际操作技能水平的提升。为进一步丰富员工业余文化生活，该同志还创办了鸿雁文化艺术节，举办了员工拓展训练、员工趣味运动、爱心1+1员工互助基金慈善晚宴等活动，提振了公司的凝聚力和团队协作精神。

侯晓梅 汉族，1970年3月出生，河南省长垣县人，大学本科文化，中共党员。1991年7月参加工作，攀枝花市第二十五中小学初中英语教师。2009年9月，被市政府授予攀枝花市劳动模范荣誉称号。2009年9月，被人社部、教育部授予全国模范教师荣誉称号。

侯晓梅自1991年参加工作以来，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。她爱学生如子，在教学实践中探索出一条行之有效的班级管理之路。注重学生心理健康教育，平等对待每一个学生，对待差生更是坚持“不放弃、不抛弃”，营造了宽松和谐的师生氛围。积极开展教学科研竞赛，把自己精湛的教学技艺、丰富的教学经验无私地传授给其他教师。热心于青年教师的培养工作，努力为他们搭建成长平台，先后培养出7名青年骨干教师。先后荣获市级“骨干教师”、“学科带头人”、“优秀教师”和四川省初中英语“省级骨干教师”等荣誉。并发表多篇理论教研文章，在省、市级刊物上发表和交流。

王兴华 汉族，1963年8月出生，山东省蒙阴县人，中专文化，中共党员。1983年12月参加工作，攀枝花市西区陶家渡街办301社区党支部书记。2009年9月，被市政府授予攀枝花市劳动模范荣誉称号。

王兴华在担任社区党支部书记期间，在社区建立了社区片警、治保员、志愿者义务联防队员三位一体的治安防范网络，社区内“黄、赌、毒”现象和各种违法犯罪案件逐年减少。在攀枝花“8·30”地震中，带领党员干部，日夜巡查守护在居民区、安置点，保护群众利益，统计受灾情况，深得群众赞扬。大力开展走访慰问，对辖区的困难党员、困难群众、弱势群体帮扶人员进行登记造册，区别情况，走访慰问，并形成了制度。大力开展再就业培训，一些居民通过培训后，实现了再就业。通过各种渠道对空巢儿童进行资助，为其他困难人员尽全力解决工作岗位。经常上门沟通，讲道理，讲政策，稳定心态，维护了辖区稳定。2008年，共受理民间纠纷31起，成功调解26起，成功率83%。

王兴华在社区任职期间，因工作成绩突出，先后被西区人民政府、西区陶家渡街道党工委、街道办事处评为“2008年度维稳工作先进个人”、“2008年奥运会和残奥会期间维稳工作先进个人”、“优秀共产党员”和“2008年度社区工作先进个人”。

何丽 汉族，1978年9月出生，重庆市酉阳县人，高中文化，中共党员。1998年9月参加工作，曾任攀枝花钢城集团起重运输机械厂焊工组组长。2013年4月，被中华全国总工会授予全国五一劳动奖章荣誉称号。

何丽刻苦学习，苦练技术，成为钢城集团有限公司最年轻的电焊技师。自参加工作以来，何丽积极参加各种实际操作技能的培训，先后掌握了手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、埋弧焊、氩弧焊等焊工操作技术。2004年、2006年连续取得钢城集团有限公司第六届、七届技能大赛电焊工状元。在2008年举行的第八届技能大赛中取得第二。2004年取得了电焊工技师资格。何丽爱岗敬业，岗位奉献，成为攀枝花市职工职业道德建设十佳标兵。近3年时间里，何丽先后参与了攀钢冷轧厂、米易二球团等单位的28台双梁吊车、废旧物资分公司100吨龙门吊、攀钢热轧板厂80吨吊车改制加固起拱、攀钢轨梁厂40套轧辊支架的生产制作任务，在这些任务的完成过程中，她兢兢业业，任劳任怨，言传身教，悉心授徒，成为起重厂焊接技术培训专家。几年来，何丽多次在厂里技术观摹表演中担任示范老师，被聘为厂内唯一的焊接培训教师。

王大明 汉族，1969年7月出生，大专文化，中共党员。1988年12月参加工作，攀枝花钢城集团瑞天安全环保有限公司运营事业部班长，高级工。2014年1月，在省劳动竞赛活动中被授予四川省五一劳动奖章荣誉称号（市级劳模）。

王大明忠诚企业，敬业爱岗，二十多年如一日，奋战在企业最艰苦、最需要的岗位上，经常连续加班加点，为职工树立了榜样。面对近年来企业严峻的形势，他积极为企业出主意、想办法，为企业和客户创造经济价值，在原攀钢热轧工作期间，他提出了“根据轧钢系统水量需求确定水处理药剂用量、用法”建议，使水处理系统运行更加稳定，每年为企业节约大量费用；在钛都化工工作期间，提出了“优化改进水处理站检修操作办法”，大大降低客户单位设备故障率。他作为环保企业职工的一员，勤于学习，努力钻研环保知识和技术，充分利用个人特长技术建功企业，先后提出改进水泵、砂浆泵密封材料、改进液压阀清洗规程等多项建议，为企业创造了显著经济价值和社会效益作出了突出贡献。

苏洪 汉族，1959年1月出生，四川省南充市人，高中文化，中共党员。1986年9月参加工作，曾任采煤队队长、攀煤（集团）公司花山煤矿党支部书记等职务。2010年4月被省政府授予四川省劳动模范荣誉称号。

苏洪自参加工作以来，始终做到了爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、锐意进取；团结同事，营造和谐。多次被公司评为“先进个人”、“先进生产标兵”和“安全管理先进个人”等荣誉称号。2006年苏洪担任采煤三队队长期间，队里获得了“全国五一劳动奖章”集体称号。

2004年，该矿引进了第一套薄煤层采煤机组，将该队作为试点。他不断探索，大胆改进，使机组在最短的时间里成功运行生产，为该机组在全矿的推广做出了突出的贡献。在后使用该机组的3年里，全队每年都超额完成了生产任务，原煤生产一直名列前茅。2007年10月，按照公司“大基础、大战略、大规模”的规划目标，该队又实现了薄煤层高档普采的转型，时任队长的他带领全队干部职工仅用一个月时间就理顺了当时的22153工作面，次月以38619吨的原煤产量突破公司记录；2008年10月又以原煤产量4.56万吨再次刷新公司薄煤层综采记录。

侯武 汉族，1972年10月出生，南充市阆中县人，大学文化，中共党员。1993年7月参加工作，曾任攀钢钒高品质富钛料及钒钛资源综合利用中试线（原攀钢钒提钒炼钢厂）车间副主任。2006年4月被授予全国“五一劳动奖章”（省级劳模）荣誉称号。

侯武1993年7月毕业于攀枝花冶金工业学校，同年分配到攀钢钒提钒炼钢厂板坯车间。曾担任中试线筹备组富钛料线项目组副组长。

在板坯连铸生产线工作期间，侯武勤于学习，精研技术，曾带领流组在1号板坯连铸创造了4320炉连续不漏钢的最好纪录。2003年侯武调到方坯连铸车间后，他运用丰富的浇钢经验，总结出《方坯连铸吊浇操作法》，确保了方坯连铸一次热负荷试车成功。侯武通过长期的摸索和实践，还总结出《方坯中间包快换操作法》、《中间包分段式烘烤法》及《第一炉浇钢操作法》，制定了《中包间检查规范》、《连铸注中冲棒规范》、《喷嘴检查规范》、《溢漏钢处理规范》、等“九大操作规范”，并在生产中提出并完善了多项建议和措施。

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