用真心真情服务老干部

□特约通讯员 徐良 曾仲文

名片

米易县老干局 闪光点

近年来，米易县老干局用真心真情关心服务老干部，不断提高老干部工作管理和服务水平，实现了让老干部老有所乐、老有所学、老有所为。

真情服务 老有所乐

7月7日，是离休老干部李林德83岁生日，米易县老干局工作人员李晓萍早早准备了鲜花和慰问品，但因为李林德没有在家过生日，又没有手机联系方式，李晓萍扑了个空。

她辗转县城附近的几个农家乐，好不容易找到了李林德，为他送去组织的关心祝福。李林德感动得直说“谢谢”。

“只有用真心、真情为老干部服务，才能让老干部老有所乐。”李晓萍说。

为积极落实好老干部生活待遇，米易县每年组织老干部参加健康医疗体检，制定了离退休干部特殊困难帮扶暂行办法；建立离退休干部信息档案，为每名老干部专门印制了温馨卡，卡上记录了老干部的基本情况和老干部局、社保局、医保局工作电话，为老干部开设信息绿色通道。仅2014年以来，米易县共走访慰问老干部350余人次，让老干部感受到组织的温暖和真情。

老有所乐是不少老干部的追求。米易县老干局积极引导支持他们成立了红叶艺术团、书画协会等10余个兴趣小组。老干部们利用在兴趣小组学到的知识，到中小学校开展送文化进校园活动。

完善阵地 老有所学

6月27日，备受老干部关心的老干部活动中心建设项目正式破土动工。该项目建筑面积约1500平方米，活动中心内设教学室、阅览室、茶室、棋牌室、健身房室、多功能活动厅等。项目建成后，将为老干部提供又一个休闲、健身、娱乐的温馨活动场所。

为做到老有所学，让老同志“离休不离党，退休不褪色”，米易县老干局针对离退休干部常驻成都人数多的情况，经多方协调申请，于2014年12月在成都成立了异地居住老干部党支部。在今年3月27日第一次组织生活会上，老党员何洪沛、董银华、陈康生等纷纷感慨：“组织就在身边，在成都也可以正常地过组织生活了。”

老有所学是老干部的精神追求。米易县老干局积极推进离退休干部党支部建设，先后成立16个离退休干部党支部；不断完善老干部学习阵地、老年大学等平台功能。(紧转第二版)

同时，米易县老干局还坚持为每名离退休老干部征订各类报刊学习资料，通过县内媒体让老干部及时了解重要工作情况，单月5日以讲学、讨论等形式组织老干部集中学习，让他们思想上紧跟时代步伐。

（小标题三）搭建桥梁 老有所为

2015年7月1日，在“庆七一、话党情”离退休老干部座谈会上，离休老干部尚英杰建议：“要加强对青少年近现代历史的教育力度”。还有的老干部提出：“要加强对文明成果的保护，加强对城市环境和城市设施的保护”。

每年，米易县都会组织老干部开展各类参观、座谈活动。自党的群众路线教育实践活动开展以来，共收集老干部各类意见建议50余条，这些意见和建议涉及米易县社会经济发展等方方面面。

为让老干部们及时掌握县情，米易县坚持每半年向老干部通报一次全县工作情况，分管县领导及时向老干部通报重点项目建设情况；邀请老干部列席重要会议，参加重大节日活动；请专家学者向老干部做政治经济形势报告。同时，建立在职领导干部结对联系老干部工作制度，组织老干部就近就地参观考察城乡统筹、工农业生产、“急难险重”任务、新村建设等重点项目，通过交流思想，倾听建议，原汁原味收集老干部意见。

为进一步发挥老干部余热，米易县聘请文怀正、黎仲明等5名老干部担任宣讲员，向党员干部开展理想信念教育。同时，组织老干部到学校、乡镇进行理想信念教育和社会主义价值观宣讲等活动。在乡科级领导干部公选中，米易县邀请老干部在面试环节担任评委，发挥好老干部的参谋作用；在乡科级副职后备干部人选培训班上，邀请老领导为年轻干部宣讲党的光辉历程、传授工作经验。同时，米易县也充分发挥老干部的经验优势，把那些有专业特长和领导经验的退休干部吸纳到关工委、畜牧、养殖、农业等各类专业协会中，让他们充分发挥自己的能力，为全县经济社会发展发挥作用。(紧接第一版)同时，米易县老干局还坚持为每名离退休老干部征订各类报刊学习资料，通过县内媒体让老干部及时了解重要工作情况，单月5日以讲学、讨论等形式组织老干部集中学习，让他们在思想上紧跟时代步伐。

搭建桥梁 老有所为

2015年7月1日，在“庆七一、话党情”离退休老干部座谈会上，离休老干部尚英杰建议：“要加强对青少年近现代历史的教育力度”。还有的老干部提出：“要加强对文明成果的保护，加强对城市环境和城市设施的保护”。

每年，米易县都会组织老干部开展各类参观、座谈活动。自党的群众路线教育实践活动开展以来，共收集老干部各类意见建议50余条，这些意见和建议涉及米易县社会经济发展等方方面面。

为让老干部们及时掌握县情，米易县坚持每半年向老干部通报一次全县工作情况，分管县领导及时向老干部通报重点项目建设情况；邀请老干部列席重要会议，参加重大节日活动；请专家学者向老干部做政治经济形势报告。同时，建立在职领导干部结对联系老干部工作制度，组织老干部就近就地参观考察城乡统筹、工农业生产、“急难险重”任务、新村建设等重点项目，通过交流思想，倾听建议，原汁原味收集老干部意见。

为进一步发挥老干部余热，米易县聘请文怀正、黎仲明等5名老干部担任宣讲员，向党员干部开展理想信念教育。同时，组织老干部到学校、乡镇进行理想信念教育和社会主义核心价值观宣讲等活动。在乡科级领导干部公选中，米易县邀请老干部在面试环节担任评委，发挥好老干部的参谋作用；在乡科级副职后备干部人选培训班上，邀请老领导为年轻干部宣讲党的光辉历程、传授工作经验。同时，米易县也充分发挥老干部的经验优势，把那些有专业特长和领导经验的离退休干部吸纳到关工委、畜牧、养殖、农业等各类专业协会中，让他们充分发挥自己的能力，为全县经济社会发展发挥作用。

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