交流轮岗激发创新活力

本报讯(陈军 报道)笔者了解到，今年以来，米易县国税局加强队伍建设，优化干部结构，实行交流轮岗制度，激发了队伍活力。

该局严格按照《全市国税系统干部交流轮岗暂行办法》及相关规章制度要求，对全局干部职工岗位任职情况进行全面摸底，制定和完善干部交流轮岗方案，在确定交流范围、交流部门和交流对象的基础上，力求做到实施有计划、有步骤、有重点。据介绍，在今年干部交流轮岗调整中，该局共轮岗中层正职5人、中层副职2人，一般人员调整6人，并对相关科室、分局充实了“主副岗”人员力量，实现了人尽其才，才尽其用。同时，局领导通过与轮岗人员谈话谈心，鼓励干部职工立足新岗位，再创新佳绩。“有序的干部交流轮岗和合理的人才配置，盘活了现有人力资源，国税事业持续健康发展就有了人才保障。”该局相关工作人员说。

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