攀枝花市教师队伍素质更高配置更合理

本报讯（记者 曹海峰）日前，记者从相关部门获悉，“十二五”期间，攀枝花市将加大教育人事制度改革力度，加强骨干教师和农村教师队伍建设，全面提升教师整体素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质专业化教师队伍。

据了解，“十二五”期间，攀枝花市将着力解决教师住房困难和教师队伍引进、稳定、素质提高和职称评聘问题，吸引优秀大学毕业生来攀执教。进一步健全师德师风建设，把教师绩效考核、职务评聘和晋升、培养培训和表彰奖励等与师德师风挂钩，实行“一票否决”。在教师中实行岗位动态管理，完善绩效工资分配制度。加大骨干教师培养力度，并通过骨干教师送教下乡、“一对一”教学帮扶、城区教师支教等方式，提高农村教师教育教学水平。建立和完善各级教育培训体系，着力提升教师队伍整体素质。到“十二五”末，全市中小学将引进1000名左右具有大学本科以上学历和中高级职称的教师，全市小学、中学、普通高中和中等职业学校教师具有高级以上职称的比例将分别达到50%、15%和30%。中小学县级以上骨干教师达到24%左右。

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