统一思想,认识到位,强化保密法制宣传教育。将保密法和计算机安全保密等方面的法律法规,纳入学习计划。通过举办保密培训班、集中教育等多种方式,开展经常性教育。对办公计算机设定密级并贴于显示屏上方,时刻提醒干警遵守保密纪律。把保密教育经常化、制度化,牢固筑起严防泄密的思想屏障。
领导重视,责任到位,保障保密工作落到实处。将检察保密工作列入年初的工作安排及学习计划中,同时布置,同时检查,不定期召开会议,研究解决保密工作中存在的问题。实行领导负责制,领导班子成员按分管业务对各科室的保密工作负责,对只在全院一定范围内知晓的信息要严格控制其传播。将人防信息化建设与保密设施建设同步进行。
强化管理,落实到位,确保始终做到警钟长鸣。抓好重点涉密人员的管理,建立涉密人员管理制度,对新上岗涉密人员进行严格的资格审查,同时加强对主要保密工作人员的培训;抓好涉密岗位的保密工作,突出抓好人事、档案、财务、信访接待等岗位的涉密事项的保密管理,配置必要的保密防范设施;加强涉密载体的保密管理,按照“控制源头、加强检查”,做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”;对涉密文件严格实行全过程监管,确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存,最终销毁,每一环节都合乎规范。
制度完善,措施到位,严防失密事件发生。制定了《人民检察院办案工作中的保密规定》、《攀枝花市东区计算机网络安全与保密规定》等制度,坚持把保密工作融入日常工作之中,加强对执纪办案过程中各项保密规定、制度落实情况及计算机管理的监督检查。建立了自查、抽查机制,完善保密工作责任追究制度。定期对涉密设备,如笔记本电脑、台式电脑、移动存储介质等设备的安全保密状况进行逐一检查。
(庄严 蔡春燕 供稿)
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