仁和区法院加大劳动争议案件调处力度

本报讯（夏玉凤 记者 刘鲲）今年以来，仁和区法院多措并举加大对劳动争议案件的调处力度，提升劳动争议案件调解率，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

据了解，为切实做好调解工作，仁和区法院在审理劳动争议案件过程中，区分案件类型，对工伤保险待遇、追索劳动报酬、支付经济补偿金等主要以给付货币为诉讼标的的易于调解的案件，及时组织双方进行协调处理，坚持一案多调，将调解工作贯穿于劳动争议案件审理的全过程，抓住一切机会使矛盾双方握手言和。坚持注重法律宣传及心理劝导，在案件处理过程中，针对当事人的主张，向其讲述相关法律规定，对其释法明理，针对双方前期矛盾较大、存在“赌气”心理的当事人，加强心理劝导，促使其换位思考，达到调解目的。综合运用法院开展“基本解决执行难”专项活动采取的措施、手段等，为当事人双方分析案件的风险利弊，尽力促使双方达成调解。

今年一季度，仁和区法院新收劳动争议案件62件，结案43件，其中调解结案33件，撤诉3件，调撤率83.72%。

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