五种色彩就是五种力量 ——“‘五彩花城党建\’品牌创建实施意见”解读

□本报记者 陶泓霖

日前，市委组织部印发《关于开展“五彩花城党建”品牌创建的实施意见》，《意见》对全市基层党建工作进行了新部署、新阐释，并对基层党建工作赋予了新的形象和新的内涵。

开展“五彩花城党建”品牌创建工作，是推动组织工作出经验、树典型的需要，是服务和保障攀枝花市今年重点工作的要求，是提升基层党建整体工作水平的举措，是提升基层党务工作者素质能力的有效途径。

关键词：形象

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用，是党员群众体会基层党建工作释放“正能量”的关键点之一。

《意见》对基层党建工作和典型进行了形象诠释，“红、橙、蓝、绿、金”五种颜色分别代表五种力量。

红色代表先进与优秀，表现为工作和先进典型都要与党同心、同向、同步，体现党的先进性和纯洁性。

橙色代表关爱与服务，表现为用贴心的关爱、真心的服务凝聚人心、集聚民智、做好群众工作。

蓝色代表包容与和谐，表现为加强社会管理创新，不断取得促进和谐社会（社区）创建的新成效。

绿色代表生机与活力，表现为工作和先进典型都具有本地性、实践性、时代性。

金色代表收获与成效，表现为取得“既让党员干部受教育，更让群众得实惠、基层得发展”的成果。

让五种颜色成为“五彩花城党建”品牌的五种特质、五种基本理念的标识，目的是提高基层党建工作群众认同度，提升基层党建工作的水平和质量，激励和发挥基层党组织的战斗堡垒作用、各级干部的骨干带头作用和广大党员的先锋模范作用，助推攀枝花市经济社会发展。

关键词：创新

“丁爱谱工作室”是攀枝花市一名基层党员在党和群众之间搭建起的“连心桥”，让“丁爱谱工作室”发展成“连锁”模式，这是攀枝花市基层党建工作的创新之举。

“发挥党员的先锋模范作用，凝聚更多基层党员、党组织力量，协助基层党组织提升联系群众、服务群众的水平和能力，这是打造‘爱谱\’连锁工作室的主要目的。”市委组织部相关负责人对记者说。

《意见》提出，总结推广东区“丁爱谱工作室”的先进经验，在全市城市社区建设“爱谱”连锁工作室，普遍建立党员志愿服务制度、社区大党委制度、在职党员“双报到”制度、离退休党员双向管理制度、党代表联系服务群众制度以及资源共享制度等。

关键词：覆盖

“五彩花城党建”品牌创建工作覆盖攀枝花市每个角落，除了完善城市社区党建工作外，《意见》还对边远民族地区党建工作进行了安排部署。

盐边县北部11个乡镇地处攀枝花市边远民族地区，交通不便、信息不畅困扰着这些乡镇的发展。《意见》提出，盐边县要大力加强乡镇党委和村级党组织的自身建设，组织和凝聚广大党员干部积极开展以争当产业发展先锋、争当项目推进先锋、争当服务群众先锋为核心的“三个先锋行动”，通过党员干部带头联系项目、支持项目、推动项目、发展产业，辐射带动群众参与项目建设，提升民族地区党组织服务和保障扶贫发展的能力。

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