本报讯(李姗 报道)盐边县准确把握干部人才特点,通过抓实“三字”,做好优秀年轻干部人才递进培训。近日,46名通过公开遴选的优秀干部人才,开始了为期三个月的集中培训。
该县在做好优秀年轻干部人才递进培训中,抓“学”字按需施教促提能,抓“合”字教学一体显成效,抓“严”字学风务实明纪律。通过采取“党校理论武装+高校专业培训+县内实践锻炼”的培训模式,邀请农业、党建、纪检等领域的专家作专题辅导,为学员打牢思想理论根基,优化专业知识结构,在实践中砥砺成才。同时,坚持“从严治校、从严施教、从严管理”的办学方针,制定严格的培训考核制度,明确规定学员在学习过程中不得迟到早退,增强培训的约束性和严肃性。县委组织部、县委党校还派人全程跟班考察,全面了解学员情况,并对学员的学习态度、纪律意识、能力素质、发展潜力等进行综合分析评价和考核鉴定。
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