【本报讯】 自“双百”战役“打响”以来,安宁区各有关部门、街道、社区领导干部、工作人员在办公室里“坐等办公”的模式已悄然发生了变化,取而代之的是以项目建设现场为工作主体,以服务、协调为工作构架,以解决问题为主要目的“跑起来工作”的工作方法。即将“纸上谈兵”的工作做到办公室以外,做到项目建设的第一现场,让广大群众真真切切感受到贴近心窝的工作精神。10月12日,记者在十里店街道一处拆迁现场采访时,一位因道路建设而刚刚被拆迁了房屋的居民深有感触地说,一开始,我们的抵触情绪很大,后来是街道和社区的干部在家里与我交心,反复讲解政策,使我理解了快速建设安宁的意义,我就积极支持政府的工作,并在短时间里签约拆迁……这种将工作做到办公室以外的工作方法已经在安宁全面兴起,并得到广大群众的理解支持,也凸显了安宁广大干部的崭新精神面貌。
据了解,安宁区自开展“双百”战役以来,共有43个涉及多领域的重点项目,31个翻建、新建道路建设项目以及6个城中村改造项目全面纳入到“双百”战役的版图上,涉及到区内多个部门和8个街道及所有的社区。其工作内容小到宣传政策、动员说服,大到协调办理各种繁杂手续,开工建设等,期间千丝万缕,缺一不可。对此,安宁区千余名各级干部,上到区委书记、区长,下到街道、社区的负责人和一般干部,立足本区,本地实际,下基层,到现场,进院落,入家庭,将所有的工作做到办公室以外,用“运动法”工作,“跑起来”工作,第一时间了解问题,第一时间解决问题,摒弃“拖”字,讲究立竿见影,随之实现取胜“双百”战役各个阶段的目标。安宁区委书记严志坚在项目建设现场调研时要求各级干部就是要自觉加压,充分展示干部的聪明才智,展示安宁干部大干快上、任劳任怨的工作风貌。安宁区长席飞跃说,安宁区“双百”战役的内涵很广,但好多基点在于道路建设、拆迁安置和城中村改造工作。伴随着战役的步步推进,对于干部的工作要求和工作状态只会越来越高。
动员“非常之人”,在“非常之时”用“非常之举”造就“非常之势”这是安宁区广大干部职工在“双百”战役之中所提出的并用于实践当中的诸多措施中的4种非常举措。这不仅是该区干部职工在“跑起来”工作法中的一种决心、力量和精神预期,并且得以很好的实践。据了解,安宁区内511号城市道路建设涉及88户商铺,其拆迁工作之难可想而知,负责这项工作的安宁培黎街道的负责人介绍,为了这个项目的顺利开工,街道和相关社区的全体干部几乎天天在现场工作,正是用4个“非常”举措,在短时间内全部完成了动迁工作。区内570号、571号和572号、516号、518号路是安宁区的城市规划道路,涉及该区刘家堡街道。该街道为了打好拆迁攻坚战,街道党政一把手亲自带队,将街道干部组成4个工作小组,进到社区,与社区干部一起,从排查矛盾及采取相应的措施入手,围绕政策,用“跑”字法,动之以情,晓之以理,千方百计的做好拆迁户的工作,争得了拆迁户的理解和支持,在不长的时间内已先后完成570号、571号、572号3条规划路151户拆迁户的拆迁安置和补偿的协议,为这3条规划路的顺利开工建设打下了坚实的基础。安宁高新园区管委会本着只争朝夕的工作理念,用“跑”字法使得两个工业项目顺利开工建设……
这些只是安宁区自“双百”战役开始以来广大干部职工将工作做到办公室以外,将功夫下到解决问题上的一个侧面。据了解,截至目前,安宁区所有的项目建设正按照时间表如期向前推进,相继完成了“时间过半,任务过半”的目标,其中如孔家崖街道城中村改造二期工程等多个重点项目已提前开工。
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