市职教中心校企深度融合 推动职教纵深发展

与企业签约增设冠名班近年来，市职教中心着力加强与行业、企业和社会团体的合作，通过集团化办学，充分发挥职业教育的示范和辐射作用，在校企资源共享、优势互补、互惠共赢等方面彰显出了强大的生命力。

创新机制——

校企合作更具活力

为激发办学活力，促进校企深度融合，学校创造性建立了“三进、三下、一平台”校企合作机制。“三进”是指“企业文化进校园、企业专家老板进课堂、优秀员工进课堂”；“三下”是指学校领导定期到集团企业走访调研、专业教师定期到集团企业挂职、冠名班学生定期到集团企业参观；“一平台”是指由学校牵头成立的“胶州市职业教育集团”，新的机制为学校与行业、企业的合作疏通了道路，使校企共同制定人才培养方案、共同构建课程体系、共同打造专业教学团队、共同开发专业教学资源、共同安置学生顶岗就业成为现实。

订单教育——

培养技能型专业人才

学校密切与行业、企业及人力资源等部门联系，千方百计搭建就业平台，全方位实施“订单教育”，促进人才培养与企业岗位“零距离”对接。近三年来，青岛海尔（胶州）、通用五菱、三星精锻齿轮、山东优客、青岛中科昊泰、青岛蓝海、青岛特锐德等知名企业与学校共同设立了57个冠名培养班，学校根据订单要求，合理设置课程，制订教学计划，尽力满足企业用工需求，保证了就业安置质量，满足了成员企业对技能人才的需求。

积极探索——

推进现代学徒制试点建设

积极探索与现代学徒制相适应的教学管理和运行机制，与海尔空调、中科昊泰、三星精锻齿轮等企业合作，建立了现代学徒制教学基地。在机电、数控、物流三个专业成立了“工学结合班”，实行半工半读、工学交替。

先后与青岛中科昊泰、青岛特锐德、三星精锻齿轮、通用五菱等企业共建校外实训基地73个，校内实训基地14个。按企业运作模式进行教学，由原来的消耗性教学变为现在的生产性教学，加强了学校和企业进一步对接，促进人才培养与企业岗位“零距离”对接。

文化融合——

企业文化进校园

与海尔集团等32家知名企业合作，精心打造了“企业文化一条街”。各专业结合实际，推行仿真企业化管理，将企业文化精髓融入到校园实践活动中。通过对青岛昊泰科技集团“诚信、团队、创新、执著、追求”，海尔集团“人单合一双赢模式”等先进企业文化理念的展示，使师生对先进企业文化精髓有了更深层的了解，形成了具有特色的校园文化环境。

（王述先 孙元栋）

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