本报讯 (记者张红艳)2月21日上午,牡丹区李村镇政府院内挤满了前来应聘的求职者。这次共邀请青岛的22家企业前来招工,为求职者提供了技术工人和普通工人在内的2200余个就业岗位。3500余名求职者参加了招聘会。招聘会现场有816个求职者与用人单位达成了用工意向。
春节前后,牡丹区积极研究措施,通过收集岗位、开展免费技能培训、举办招聘会、拓展劳务代理规模和加强输后服务等项措施,全力推动农村劳动力有序转移。
广泛收集用工信息。春节前,牡丹区组织人员到天津、苏州、青岛、烟台等地,积极与当地劳动保障部门洽谈对接,广泛收集用工信息,签订劳务“订单”,无偿提供给各乡镇办事处和职业中介机构,为农民工外出就业夯实了基础。
开展免费技能培训。在牡丹区人力资源市场举办下岗失业人员、农民工免费技能培训班和创业培训班,提高了劳动者的就业、创业和适应岗位交换能力。
举办“春风行动”招聘会。分期举办“春风行动”招聘会、岗位对接等就业服务专项活动,为劳动者提供就业岗位,扩大有组织输出规模。
拓展全程劳务代理。驻外劳务代理机构实行“以工带工”的办法,组织员工把家乡农民带来务工。同时巩固壮大北京、天津、烟台、青岛等地的劳务代理公司,在苏州、宁波成立劳务代理公司,扩大劳务代理规模,维护农民工的合法权益。
加强输后服务。推行李村镇的经验,为外出农民发放“民心卡”,解除外出农民的后顾之忧。并利用春节放假、农民工返乡过节的机会,召开农民工代表座谈会,鼓励他们在外努力工作,利用在外学到的技术、积累的资金返乡创业,带动更多的农民工就业。
这是春节之后牡丹区举办的第一场“春风行动”招聘会。截至目前,牡丹区已输出农村劳动力12.6万人,其中有组织输出7.8万人。
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