技能从而改变命运 青岛市各部门应势而动助他们圆梦,技能从而改变命运 青岛市各部门应势而动助他们圆梦

政府、社会、企业三方协力搭建技能培训平台

青年农民工的培训需求如何满足，这不是个别企业、个别部门能够独立完成的工程，自2007年开始，青岛市就已经出台了关于农民工技能培训的系列规划，并经政府、社会、企业三方协力，初步形成了新型农民工技能培训的立体平台。

【团市委】

订单式培训解决“用工荒”

从今年春节之后，共青团青岛市委就全面启动了针对外来务工青年培训工程。3月26日，在团市委的牵头下，一项以订单式培训为内容的 “新市民青年凝聚力计划”红红火火地展开了。

团市委青工部负责人李晓元介绍，这项活动的主要内容包括开通“新青年择业直通车”，在火车站、长途汽车站以及进城务工青年聚集地方，设立宣传点，发放宣传单页，组织和发动青年农民工参与 “青年凝聚力计划”；联系劳动力输出大省，有组织地开展劳动力引进；开通大巴车，组织农民工实地考察各家工厂和青岛市容市貌，帮助他们更好地选择工作。此外，在这项培训计划中，还根据青年农民工多样化需求，进行了全方位培训，包括军事训练、法律法规、职业健康安全、拓展训练和文娱活动等。此外，青岛联系各类培训机构，为新市民提供免费或低价的职业技能培训课程。

“我们这套‘培新\’项目的目的主要是帮助企业解决用功短缺问题，同时，也能吸引各地务工青年到青岛就业发展。”李晓元说，团市委还将依托企业开展“青年凝聚力计划”，即发挥团组织在企业中的文化、教育和引导作用，以青年文化活动为载体，以青年职业发展和技能提升为目标，加强企业青年群体的文化建设和组织建设，提升务工青年的凝聚力。

【工地夜校】

遍地开花实现“双赢”

在浩大的农民工队列中，建筑工人一直是数量众多、事故频发、维权问题密集的群体，如何对建筑行业农民工做行之有效的职业培训，也一直是农民工培训工程中的重头戏，而在青岛地区普遍实行的工地夜校模式，可以说是一项积极有效地尝试。自2000年的首个工地夜校开课以来，青岛市范围内的工地夜校已多达三百多所，数十万人次的工地管理人员、建筑工人等参加了教育培训。在工地夜校里，市卫生监督所的监督员讲授食品安全、饮水安全卫生及传染病防治等卫生常识；还有劳动保障部门讲授维护劳动权益、保障个人工作安全的法律法规常识；也有公安部门传达最新警情案例，岛城户籍政策变动等权威发布。

航务二公司董家口项目负责人章东舒向记者介绍他们工地夜校的成功经验时表示，工地夜校不单纯是让建筑工人受益，也能够帮助建筑公司降低成本、减少事故发生，是多方受益的事情。此外，通过工地夜校这种模式，也让原本缺乏秩序性的工人队伍，在一次次集体学习中逐渐形成向心力，大大增强了队伍的战斗力。

【培训学校】

是商机是挑战更是责任

作为专门对青年农民工进行技能培训的学校，德利丰职业培训学校一直积极配合团市委，开展青年农民工的技能培训工作。该校负责人表示，这场培训风暴对于所有的培训机构，是一个商机，也是一个挑战，更是一种责任。“青年农民工数量巨大，所以这个培训市场也非常大。”这位负责人介绍说，根据调查显示，青年农民工在初次进城务工时，几乎都未接受过正规的技能培训，而传统的企业包揽培训的方式，不但浪费社会资源，也不利于农民工个人的成长和发展。

“但跟传统技能培训不同的是，青年农民工受教育程度参差不齐，而且对于技能培训的需求也千差万别，这就给培训机构提出了新的要求。”德利丰负责人坦言，现在某些培训学校盯着农民工的钱袋子，应付甚至蒙骗农民工，在一定程度上搅乱了农民工的技能培训市场。“他们毕竟不如城市人那样会保护自己，所以在吃了培训学校的亏之后，往往选择忍受、退让。”这位负责人说，对于农民工的培训不单纯是一份盈利的生意，更应该视作建设和谐社会、帮助弱势群体的公德责任。

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