大企业是产业龙头、财政支柱、地方综合实力的重要保证、建设幸福德州的坚实基础,市委、市政府对加快大企业培植做出动员部署,是贯彻市第十四次党代会、“两会”和科学发展表彰大会精神,推进跨越发展的重大举措,也是强调抓落实、把宏伟蓝图具体化的战略选择。
培植大企业要有紧迫感。一个地方,一个城市,只有拥有越来越多的大企业、强企业,产业发展才有依托,财政收入才有保障,综合实力提升才有底气,城市形象才有亮点,扩大就业才有载体。青岛实力强、“名片”亮,离不开海尔、海信、青啤等大企业支撑;宿迁崛起,离不开洋河酒业这样的“大个头”的贡献。德州市欠发达,大企业少是一个重要原因和表征,可以说,抓大企业培植,抓到了软肋上、点子上。培植大企业,就是抓现代产业体系建设,就是抓转方式调结构,就是抓民生改善,就是各级各部门实施产业强市战略的切入点、着力点,需要精力再聚焦、上下齐聚力,把握规律、明确路径,贯彻政策、真抓实干,利用三到五年的时间 ,切实培植出一批销售收入过百亿元的龙头老大。
培植大企业要有新举措。会上通报的培植大企业的《若干意见》,虽是征求意见稿,但企业界人士认为,《意见》含金量高,在全省全国也属难得,属于创新之策。从这些政策不难看出市委、市政府聚集各种资源,倾斜注入大企业、倾力扶持大企业的决心。各级各部门也应立即深入企业,调查研究,看企业还需要政府做什么,把企业的需要作为工作创新的契机与动力,只要法规没有明确禁止的事,企业需要我们就大胆地去做。要研究企业发展的阶段特征、成长规律,统合政府主导、企业主体、市场配置三方力量,凝聚合力,增强实效。企业家是决定企业发展的关键,是最稀缺的社会资源,尊重企业家、培养企业家,给企业家搭好舞台,给企业家应有的政治荣誉和社会地位,是促进企业做大做强的科学路径,在全社会营造“企业家是上帝”、保护合法财富的氛围,是培植大企业的题中之义。企业家也应增强创新意识、责任意识,带领企业跨越发展,在为幸福德州建设做奉献中实现和彰显自己的人生价值。
落实要有力。召开这次动员会,本身就是落实产业强市战略的一个举措,是学习苏北经验的一大步骤,体现了务实落实之风。各级各有关部门要分解责任、加强问责、狠抓落实,不断促进发展大跨越、投资大突破、优势大提升,切实开创培植大企业强企业新局面!
本报评论员
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