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企业文化——公司发展的强力引擎,企业文化——公司发展的强力引擎

来源:平原时讯 2012-07-27 10:06   https://www.yybnet.net/
[摘要] 延着福洋生物公司院内南北主干道,一直走到公司中心位置,驻足仰望,“精细管理、精铸品牌、精湛科技、精彩未来”十六个大字赫然映入眼帘。鲜红色的大字,整齐地镶刻在200米长的东西墙面上,美观大方、刚劲有力。这是福洋生物的发展战略方针,是公司企业文化的核心组成部分。这绝非一件精美的公司装饰品,它的背后映射着:

□何万忠

精细管理 助推企业健康运营

这两年随着企业上市进程的不断推进,公司严格按照现代化大企业的模式不断优化组织架构和部门设置,积极引入现代化企业管理制度。自2012年初,公司便开始进行逐部门职能分析,进一步调整人员,完善制度,强化各项管理,细化绩效考核。生产部、财务、污水处理、品管部等公司各部门的职能分工更加精细,工作方向更加明确,更有利于各部门更好的开展工作。

“为真正提升企业运营能力,我们在优化组织结构的同时,一是强化人员培训,提高人员专业素质;二是强化数字管理、计划管理和现场管理。”公司总经理张雷达介绍说。

上半年,公司先后组织管理培训、员工职业素养、安全消防及礼仪、健康保健培训等各类培训16场次。同时,还有部分人员参加山大的中小企业管理培训班和成长型企业家高端课程培训,以及能源管理师培训、财务与税务知识培训等6类外部培训,广大干部职工的综合素质都得到了不同程度的提高。

公司将5月份作为“外出参观学习月”,50名中层干部和90余名优秀员工分别赴台湾、青岛进行拓展训练。这即是一种奖励,更是干部和优秀员工开阔眼界、学习提高的机会,在台湾协明、青岛海尔、青啤等公司,广大员工认真听、仔细看。回来后,认真思考、全面总结、广泛宣传、真抓落实,全体员工目睹耳染,学以致用,切实促进了现有工作的明显进步。

在计划、数字管理上,各部门都能主动做到分解全年任务目标,主动制订,上报工作计划,上半年,从公司到部门到班组,全年任务目标得到了科学分解、有效落实。在数字管理上,财务部门充分利用ERP系统,强化对生产、仓储、营销、原料各部门的经营情况的分析与监管,为公司决策,各项工作的顺利推进提供准确依据。

在现场管理上,公司运用自主创新或合同能源管理等多种途径,积极进行节能技术改造,上半年,共投入技改资金700多万元.完成生产车间蒸汽凝节水改造、循环水改造、蒸发结晶器预浓缩技改等重大技改十余项,生产成本明显下降,节水、节电、节汽等年综合效益可达1500多万元。环保减排效益十分显著。各生产部门在抓任务落实,提产提效的同时,自觉强化现场管理,设备维护保养,职工操作水平、安全生产等工作得到明显改善,跑冒滴漏、包装破损现象明显减少。

精铸品牌 提升企业社会影响力

2012年上半年,福洋生物先后参加中国淀粉工业展、中国混凝土外加剂产品及设备展,国际食品添加剂和配料展等多个国内外或行业内颇具影响力的展会,广泛宣传了公司、推广了产品。公司与平原电台、《平原时讯》的合作更加深入,人才引进、科技创新、精细管理的多个典型事迹见诸于《德州日报》、《平原时讯》、德州电视台等多个报端、媒体。

上半年公司申报市级重点实验室、工程技术研究中心、山东省高新技术企业,德州市产品质量奖、齐鲁品牌名家、山东省中小企业科技进步奖,山东专利明星企业等荣誉资质项目,申请民族特需商品定点企业,农业产业化龙头企业贴息、山东省产品结构调整专项资金、中央预算内专项资金项目等资金申请项目共计20余个。获得高新产业集群资金奖励、农业局贷款贴息、产业结构调整无息贷款资金等国家省市有无偿资金支持700多万元。公司实现了经济效益与社会影响力的全面提升。

科技创新 迸发公司发展新活力

围绕科技创新,上半年公司引进大专以上学历人才20余人,他们很快适应了岗位,做出了成绩。来自山东农业大学的张法磊,在校期间便狠抓财务专业知识学习,凭借扎实的财务功底,上岗不到半年,便表现出良好的能力,年终公司人员选拔,他理所当然地被选聘财务经理助理。

公司在产学研合作方面投入二百多万元,与上海国家生化工程中心合作共建联合研发中心,首次把实验室搬到了高校,开创了公司借智发展的新局面。上半年,公司派出了一批研发人员与专家教授合作在酸钠工艺改进、新型变性淀粉研发上取得了可喜进步。

在自主创新上,公司开发发酵新产品5个,有8项实用新型和1项发明专利成功得到国家知识产权局授权。

在科技项目储备上,上半年,公司完成了年产20000吨麦芽糖(醇)及3000吨海藻糖的可研、立项、能评批复,环评预批复工作,在厂区北侧新征项目用地150余亩,项目已基本具备开工建设条件。该项目将采用国际先进的酶法生产工艺,建成后年可实现产值3亿元,利税8000多万元,并将在很大程度上促进国内糖醇行业现有产业格局的优化升级。

绘就蓝图 开创跨越发展新局面

今后三年,将是公司精建项目、融资上市、跨跃发展的关键时期,公司将继续以生物发酵产业为主导,力争2012年完成20万吨玉米淀粉、5万吨变性淀粉、6万吨葡萄糖酸钠的生产任务,全年实现产值12.5亿元,利税9000元。同时,新增投资2亿元,完成年产8万吨葡萄糖酸钠项目的建设任务,使葡萄糖酸钠生产规模达到13万吨,实现国内产能最大,并在现有技术基础上继续加快工艺优化,实现技术水平由国内领先向国际先进迈进,发挥更好的技术引领作用;2013年公司将充分借助国家对自主创新成果转化项目在政策、技术和资金等多方面的支持,投资2.7亿元完成海藻糖项目的建设,全年实现产值15亿元,利税1.2亿元,并力争在2013年底,实现企业成功上市。2014年,公司将积极依托上市平台,融取科研和项目建设资金,保证已有项目正常运行,力争全年实现产值过18亿,利税1.5亿元的目标。重点加快国家级企业技术中心、省级重点实验室的建设工作,依靠自主创新及校企合作,利用院士工作站等科研平台搞好葡萄糖酸锌、酸钙、酸铜、酸亚铁等酸系列产品,产品功能及应用领域的开发,形成更为尖端的技术,主导产业发展。搞好天燃气,有机酸等一批国内外前沿技术项目的储备,积极着手筹备建设。

“企业不是一人之举,也不能凭一时之力,如何集公司全员之力,共同发展。这需要我们始终不渝地坚持文化导向作用,把企业精神、发展战略方针深入到企业发展的各个环节,用企业文化统领全局,实现集体智慧和发展力量的高度聚集。”张雷达说,“今后,公司还须深刻解读、领会‘足积跬步,心至高远’企业精神内涵,需要继续坚持 ‘稳健经营、创新发展\’的企业发展主基调。需要严格贯彻落实 ‘精细 管理、精铸 品牌、精湛 科技、精彩 未来’这一发展战略方针,群策 群力,共促企业发展。”

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青岛新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离青岛再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。

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