百人团队组成达能“智慧大脑”

车间工人正在生产新产品“很少有同类企业组建120多人的庞大研发队伍，我们的技术装备走在国内同行业前列，离不开这些特别能钻研、特别能攻关的技术人才。”在采访姜衍更时，说起达能的“智慧大脑”，这位青岛达能环保设备股份有限公司的总工程师无不自豪地对记者说。

的确如此，作为一家从事锅炉灰渣处理系统、烟气余热回收利用系统等领域研发、生产、销售为一体的高新技术企业，青岛达能从2006年建厂起，始终致力于研发最具创新性和最先进的技术，设立青岛市认定的企业技术中心和达能西安工程研究院，120余人组成的技术部门成为公司非生产一线的最大部门。短短七年间，公司迅速发展成为我国发电行业锅炉辅机的领军者。2013年，青岛达能完成产值5亿元，其中，最新与西安交大联合研发的火力发电厂“烟气深度冷却器”产品产值占到2亿多。

一味的依赖现有技术的企业只能把市场越走越窄，企业只有不断加强自主创新，才能具备更广阔的生存发展空间。青岛达能的技术团队是这样想的，也是这样做的。姜衍更告诉记者，近几年，我国的雾霾天气频发，国家对火力发电厂的烟气排放控制更加严格，许多火力发电厂原有的设备已经无法达到新的国家标准，产品改造升级势在必行！姜衍更带着他的核心团队不断摸索、试制，历时一年终于研发出了拥有自主知识产权的鳞斗式干渣机。

“一个新产品的研发，需要投入人力、物力，还面临可能研发失败的风险。在这个过程中，最艰难的是领导层的‘决策\’。”姜衍更笑着说，可贵的是公司对技术团队是信任和支持的。“当时图纸上绘制的零件与制作出来的在效果上常有出入，就需要反复试制。”姜衍更回忆说。艰辛的研发过程最终换来了市场丰厚的回报，2013年，鳞斗式干渣机一经推向市场，就获得了来自国内不同省份的30台订单，产值过亿元，就连2014年的订单额也已过亿。

技术团队的创造力与凝聚力密不可分，而他们中的很多人已合作多年，彼此默契。记者了解到，和姜衍更一样，青岛达能技术团队的许多员工来自已被法国企业收购的四洲锅炉厂，在企业被收购后，他们选择了集体离开。“把一个民族的品牌发扬光大，是我们孜孜不倦的追求。”达能环保建立之初的这句宗旨，诠释了这个团队不断创新的动力。

（张婧 曹薇）

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