羊产业科技专家工作站负责人介绍建站情况为进一步深化事业单位人事制度改革,充分发挥示范单位的标杆作用,根据青岛市人事管理示范点创建活动要求,我市开展人事管理示范点创建活动,结合我市实际组织创建项目申报。市城乡建设局、阜安街道办事处、胶莱镇等申报的4个项目列入本年度青岛市事业单位人事管理示范点创建范围。
申报的创建项目涉及聘用管理、绩效管理、制度建设、信息化建设等多个方面。创建项目确认后,市人社局对创建目标和创建方案进行了落实,将工作任务和措施进行了分解细化,对创建活动中可能遇到的问题进行了梳理和总结,切实做到目标明确、责任具体,确保创新项目扎实有序推进,力争借创建人事管理示范点活动,在岗位管理、优化竞聘流程、提高业务效能等方面做出有益的探索。
青岛市人力资源社会保障局将于年底根据各创建项目实施情况、日常调度情况、经验推广情况、调研论文完成情况以及日常人事管理情况等,综合评估、选树2014年度事业单位人事管理示范点。为鼓励各部门积极参与事业单位人事管理示范点创建活动,青岛市人力资源社会保障局将对认定为2014年度示范点的部门(单位),在事业单位年度考核等工作中适当加大政策倾斜力度。2014年度首次被认定为事业单位人事管理示范点的部门(单位),事业单位工作人员考核优秀比例按18%掌握;对连续两年认定为示范点的事业单位,考核优秀比例按20%掌握;对连续三年认定为示范点的事业单位,考核优秀比例按22%掌握。(美霞 叶红)
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