青岛再招6名聘任制公务员

□记者薄克国报道

本报青岛讯4月24日,青岛市人社保障网和用人单位官方网站发布招聘公告,面向社会公开招聘6名聘任制公务员。这是青岛第二次面向社会公开招聘聘任制公务员。

招聘的具体职位包括:青岛市经信委企业云服务大数据平台高级职员1名；市科技局科技金融高级职员1名；市商务局电子商务信息技术高级职员1名；市统计局民情调查分析高级职员1名；中共黄岛区委政策研究室青岛西海岸新区改革发展高级职员1名；市规划局黄岛分局规划设计高级职员1名。

招聘工作分为报名、资格审查、考试测评、考察和体检、公示和审批、办理聘任等环节。公开招聘的考试测评环节包括笔试、综合评价和测试(面试)；直接选聘的考试测评环节包括综合评价和测试(面试)。报名时间为2015年5月4日9:00至5月29日16:00。

聘任制公务员招聘工作由青岛市委组织部、青岛市人社局统筹协调,各用人单位具体组织实施。招聘继续采取公开招聘和直接选聘两种招聘方式。根据招聘职位的报名和资格审查情况,聘任名额与通过资格审核人数等于或超过1:5的职位,采取公开招聘的方式进行；不足1:5的,采取直接选聘的方式进行。

聘任合同期限为1—5年,由用人单位根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。首次签订聘任合同的,可以约定一次试用期,试用期为1个月至6个月,包括在聘期内。

聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,其薪酬待遇由用人单位按照聘任职位、学历、职称、资历,综合考虑市场同类人员水平和本市公务员工资水平等因素,通过聘任合同确定。具体按《青岛市聘任制公务员薪酬待遇实施意见》执行。

去年,青岛市经省公务员主管部门批准,曾面向社会公开招聘12名聘任制公务员,最终录用了6名。

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