黄金海岸线串起现代海洋产业集群

海洋石油工程有限公司。□本报记者高翔

实现向海发展,培育具有综合竞争优势的现代海洋产业体系,是推动转型升级、实现“凤凰涅槃、腾笼换鸟”的重要载体。重点培育海洋生物、海洋装备制造、现代海洋化工、现代海洋渔业及水产品精深加工、海洋运输物流及文化旅游等5大优势产业,推动特色产业集群式发展是《山东半岛蓝色经济区发展规划》(以下简称《规划》)的要求,也是山东蓝色经济区一直在做的。

“三高”战略思路

在位于潍坊市滨海新区的潍柴重机大机工厂,由于还有近百台机器要交付,厂长李玉森和工人们已持续数月忙碌在生产一线。潍柴动力股份有限公司(以下简称潍柴)这个厂区主要生产大型渔船、货轮、海监船等船用中速柴油机,李玉森告诉记者,这些数吨重的“大块头”,市场需求大,利润丰厚,由于对技术精度和产品可靠性要求高,国际上能生产的企业屈指可数。

2008年,当国内多数发动机企业忙于扩张传统产能时,潍柴就瞄准了这个高端市场,如今已成为国内唯一拥有船舶动力全系列化中速机产品的企业,在传统发动机业务之外开拓出新的蓝海。

“单纯依靠规模与成本竞争的时代已经终结,只有坚持创新驱动战略,开拓高端市场,企业才能拥有核心竞争力。”潍柴党委书记王勇说。

潍柴创建于1946年,一提到它大家普遍想到的是汽车发动机。实际上,经过多年转型升级,潍柴已成为全国最大的船舶动力供应商,国内海洋动力市场份额达50%以上,填补了16升船舶动力产品和技术空白,并掌控了高端游艇产业资源,2014年实现销售收入1270亿元。

在蓝色经济区,这样的例子不胜枚举。除了“大块头”企业转战探路“蓝海”,蓝色经济区各市也在“蓝图”上筹谋策划。无一例外,“主打高端高质高效战略”是共同的思路。

为推动由渔业经济大省向海洋经济强省跨越,青岛市出台十条工业千亿级产业链推进方案,主要工业企业生产设备达到国际先进水平超过三分之一,达到国内领先水平超过三分之二；拥有海洋石油钻井平台、船用柴油机、船舶电力推进、船舶压载水处理等高层次的产业链条达到国内先进水平；青岛红岛经济区筹建国内最大的3D打印产业研究院,我国首个3D打印彩色建筑项目落户；我国首艘全资自主经营管理的“中华泰山”号油轮成功运营。

威海市大力发展新型海洋船舶、特种船舶等高技术含量、高附加值产品,黄海造船有限公司生产的大型客滚船产量占到全国总量的60%,中复西港船艇有限公司成为国内最大的专业制造复合材料船艇企业。

蓝色汇聚集群式发展

三年前,在这片临海荒地,青岛蓝色硅谷还只是一个概念；三年后,还是这片热土,蓝色硅谷已显雏形。

“我们研发团队是第一个进驻蓝色硅谷的,当初的创业梦想就是要制造中国自己的水下机器人。”青岛罗博飞海洋技术有限公司总经理马秀芬说。如今,这家公司自主研发制造的“小黄人”,填补了国内水下机器人“150米水深微型观察领域”的空白,并成为该科技领域的国内领跑者。

青岛蓝色硅谷,是“山东半岛蓝色经济区”战略实施的一个缩影。蓝色经济区里,经历着从无到有的巨变,也汇聚着一切发展的积极要素,推动蓝色产业的集聚、升级。

结合《规划》要求和山东实际,为打造“具有较强国际竞争力的现代海洋产业集聚区”,培育海洋生物、海洋装备制造、现代海洋化工、现代海洋渔业及水产品精深加工、海洋运输物流及文化旅游等5大优势产业。

近年来,山东省先后挂牌成立了山东半岛蓝色经济区海洋生物、海洋装备、海洋化工、海洋动力装备、海洋水产品精深加工、海洋食品等6大产业联盟,聚集骨干企业500余家,拥有上下游配套企业超过1000家。其中,海洋装备产业联盟集聚中集来福士、杰瑞集团等规模以上海工企业50多家,配套企业200多家,实现了研发、总装、配套一体的链条化发展,手握外国订单超过100亿美元。

“蓝色经济区建设以发展高端海洋产业集群为支撑,重在发挥山东沿海地区领先全国的海洋综合优势,引领全省乃至全国在海陆统筹发展中,实现蓝色经济的重点突破和新跨越。”中国海洋大学经济学院副院长刘曙光说,山东省作为领军者,已经走到了全国蓝色经济发展的前列。

人才助推产业升级

“四区三园”(“四区”:青岛西海岸、烟台东部、潍坊滨海、威海南海；“三园”:青岛中德生态园、日照国际海洋城、潍坊滨海产业园)作为山东半岛蓝色经济区“突破海洋”的先行先试区,它的发展提供了许多可资借鉴的示范。梳理“四区三园”产业发现,培养人才、引进人才最终引领“向海”产业升级,也是一大特色。

依托第一个建设国家级职教创新发展试验区地级市的优势,潍坊市滨海新区整合海洋教育资源,潍坊学院、潍坊科技学院、潍坊职业学院等9所院校开设海洋相关专业教育,新组建的山东海事职业学院,成为山东半岛蓝色经济区战略实施后获批的第一个海洋类高校。

“机电、数控、化工、农学是我们的优势专业。我们将依托这些优势专业,致力于打造优秀的海洋应用型产业人才,服务滨海。”潍坊职业学院副院长毕建华说。

智力资源的培养和储备是蓝区经济发展、产业升级的原动力和根本保障。为此,省级层面的《“泰山学者”蓝色产业领军人才团队支撑计划》,面向省外海外引进具有国际一流水平的领军人才团队,目前在首批扶持19个项目的基础上,继续引进团队15个。青岛、东营、日照等市也分别制定了《加快引进高层次人才的意见》等优惠政策,设立市级专项引智资金。

山东大学青岛校区建设加快,E区教学楼主体封顶；抓住教育部和省政府在潍坊共建国家职业教育创新发展实验区的机遇,在滨海海洋经济新区规划建设了20平方公里的科教创新区,已进驻科教研发项目29个；山东(潍坊)海洋科技大学园、公共实训基地等项目加快建设,潍坊职业学院、山东海事职业学院等院校在校师生达到3万人；日照技师学院被批准为国家级高技能人才培训基地,成功组建市海洋工程学校。

完善的人才培养、引进机制正在形成,源源不断的人才智力支持将为推动蓝色经济区产业升级提供强大推动力。

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