城阳镇“三夯实”深化拓展干部执行力

本报讯（记者 许静）今年以来，为加强机关作风建设，树立服务意识，莒县城阳镇紧密结合工作实际，围绕理论、能力、作风建设“三夯实”，深入推进“争先创优，争做莒州先锋”活动，着力把机关干部队伍打造成一支“讲党性、重品行、做表率”的过硬队伍。

夯实理论武装，增强党性修养。城阳镇扎实开展机关干部培训活动，以指定篇目引导学、设立专题重点学、开办论坛交流学、深入基层调研学和培树典型深入学“六学”为载体，突出抓好公心为民、公道处事和社会主义荣辱观学习教育。以“讲党课、强党性、重实效”活动为主题，依托镇内报纸《新城阳》这个平台，扎实开展了“全县提速大发展，我该怎么办？”思想大讨论。活动中采取班子成员带头讲、中层干部轮流讲、其他干部鼓励讲等多种形式，坚持镇内工作热点问题互议、工作心得体会互讲、学习效果互评，进而找差距、摆位置、鼓干劲、促发展，推动工作创新。

夯实能力建设，激发干部活力。该镇认真开展了“公心实践”活动，通过站所自选课题、自行备课，轮流辅导讲课等活动，促使机关干部达到基础数据明、政策法规明、业务程序明、工作职责明的“四明”要求。以“集中调研月”为载体，扎实开展“红旗站所”、“镇内优秀服务标兵”、“党员流动红旗岗”等评选活动，进一步结合包联村街的工作实际，明确调研课题，推动工作创新。围绕破解镇上的计划生育、旧村改造、城中村改造三大难题，通过丰富和扩宽“一响”(村村响广播)、“一报”(新城阳)、“一平台”(机关干部每周一讲)作用，印发材料汇编等形式，拓展干部学习渠道，着力提升机关干部“会讲、能写、善干”能力。

夯实作风建设，提升部门形象。该镇着力开展“争先创优，争做莒州先锋”活动和“微笑之星”评选活动，按照机关干部参与的要求，开展一线工作法，明确联系点、联系户，在最短的时间内解决群众实际困难1-2件。以“作风建设年”活动为契机，修订完善了十七项机关管理制度，积极推行机关干部上岗亮身份、亮职责、亮形象“三大工程”，树立机关干部“大城阳人”的意识，积极服务于全镇各项工作的开展。 

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