企业思想政治工作也要创新

翟峰乐

探索新形势下思想政治工作新途径，既是摆在各级党组织面前的一个重大课题，也是社会文明与进步的客观需要。必须坚持“创新求实”、站在“三个代表”和科学发展观的高度，创新和改进思想政治工作。

一、创新思想政治工作，必须适应先进社会生产力发展的要求，观念要更新。

首先是政工干部的观念更新，工作要求真务实。思想政治工作者必须转变观念，着力实现一个突破，两个转变，练好三项基本功。一个突破，就是要突破传统的思维方式，提问题、抓工作、办事情都要围绕企业改革与发展和干部职工切身利益这个大局，只要能促进企业的发展，提高社会与经济两个效益，给职工带来好处，就要积极地去实践。两个转变，一个是转变思想政治工作的重心，改变以往只是就党建而抓党建，就思想政治工作而抓思想政治工作的工作思路，要紧紧围绕企业改革与发展的总体目标，坚持思想政治工作从企业改革与发展的实际出发；另一个就是转变工作作风，克服形式方义，注意解决实际问题，收到实际效果，做到求真务实，真抓实干。练好三项基本功，就是要练好身教重于言教的基本功，练好既会抓思想政治工作，又会抓企业改革与业务建设的基本功。企业领导干部要转变观念，必须把思想政治工作作为管理工作来认真研究，并把思想政治工作同企业的生产经营工作紧密结合起来。

二、创新思想政治工作，必须体现先进文化的前进方向，内容要更新。

思想政治工作要紧贴实际，为企业改革发展服务，其内容必须随企业改革与发展而不断更新变化，一切从实际出发。要紧跟形势，用新思维、新理论、新观念去教育干部和职工，为企业改革与发展创建良好的舆论氛围，进一步强化四种意识。一是改革意识，使广大干部和职工深刻地认识到改革是为了解放生产力、发展生产力，增强企业发展的内在动力。二是市场意识，企业要想在市场经济的大环境中生存下去、发展下去，必须改变现有的传统管理模式、管理方法，提高产品服务质量，这就要求广大干部职工的思想观念、思维行为方面都要与之相适应，才能保证企业产品在激烈的市场竞争中立于不败之地。三是科技兴企意识，要教育干部职工真正树立起科技进步是促进企业发展的思想，努力提高业务素质，拓宽企业服务领域，向社会提供良好的服务。四是机遇意识，要教育干部职工破除等、靠、要的思想，立足市场经济的大环境，寻求机遇，抓住有利时机发展自己。

三、创新思想政治工作，必须符合广大人民群众的根本利益，在方式上创新，力求实效。

思想政治工作的内容只有通过一定形式才能传送到广大干部职工中，方法对头，可以起到事半功倍的效果。因此，在企业改革不断发展的形势下，要保证思想政治工作的效果，必须拓展新路子、新途径。要积极参与决策，充分发挥党组织政治核心作用和党支部战斗堡垒作用以及职代会民主管理的作用。积极参与企业改革与业务建设的重大决策和实施，始终把握企业改革与业务建设的全局，增强思想政治工作的针对性和实效性。

思想政治工作的创新还要坚持以人为本，注重观念、内容、方法的创新。思想政治工作必须把维护、实现和发展职工的根本利益作为出发点和落脚点，坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，关心职工的切身利益和群众的冷暖疾苦，正确处理好企业、职工两者利益关系。要使思想政治工作始终坚持“以人为本”，尊重人，理解人，关心人，与职工群众交流思想和感情，急群众所急，想群众所想，帮群众所需，通过细致入微的工作，把职工最关心的热点问题，最困惑的难点问题作为实际总是给予关注和解决，从而发挥广大职工的积极性、创造性，为企业创造出更多财富。

（作者单位：莒县自来水公司） 

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