本报莒县讯(通讯员 徐丙田 张同立)刘官庄镇以深化“三力”建设为主线,以牢固树立选人用人正确导向为突破口,进一步强化工作任务执行力,增强发展理念创新力,全面提升公信力、凝聚力,在全镇营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
岗位调整坚持“三个有利于”不动摇。该镇严格按照“有利于调动干部积极性,有利于干部队伍建设,有利于各项工作发展”的原则,在年初对机关干部岗位进行了适应性调整,进一步做到人尽其才,各司其职,推进各项工作扎实有效开展。
干部选拔坚持“三项标准”不走样。以任人唯贤、德才兼备、注重实绩的标准,严格按程序推选后备干部,使“凭实绩用干部,以工作论英雄”理念深入人心,在机关上下营造了比成绩、比干劲、比创新的浓厚氛围。
评先树优坚持“三评”不变通。以提升队伍士气,激发动力为目标,在推选表彰先进活动中,围绕“能”、“勤”、“绩”三个环节,即评创新能力是否突出,评工作表现是否勤奋刻苦,评执行任务是否不折不扣,真正实现评出动力,奖出干劲。专门召开表彰大会,对推选出的30名十佳机关干部、十佳计生工作者、十佳平安建设工作者进行表彰,以重奖先进为契机,鼓舞全体干部职工以先进为榜样,为推动全镇经济社会向更高层次提速发展作出贡献。
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