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育人场上在扬眉

来源:日照日报 2011-07-09 00:37   https://www.yybnet.net/

(上接1版)

创新教研路子,增强队伍素质

积极搭建个人反思、同伴互助、专家引领、研训一体的教师专业发展平台,促使教师队伍素质不断“拔节”。加强教师的学习和培训,提升教师先进的教育教学理念。通过教师主题学习会、教学研讨会、骨干教师经验介绍、校外专家专题讲座等多种形式,为教师提供培训平台,树立先进的教育教学理念。

加强校本教研,提升课程质量。创新开展“三全”听评课等集体备课制度,“三全”即全程录像、全员听课、全面评课,随机抽签、随堂录像。所有同科教师在固定活动时间内,首先由执教教师说课,然后观看录像,依据《课堂量化评价表》打分评价,最后集体评议;探索高效课堂教学新模式,并使之成为课堂教学的主流;扎实开展教育教学优秀案例征集、评选,鼓励教师针对教育教学中的典型案例及时总结,提炼、升华,撰写成文;积极发挥课题带动作用,以课题研究带动科研上档次上水平。

提高师德师风水平。扎实开展“师德师风建设年”“教育教学质量年”活动。通过开展各种活动引导教职工加强修养,践行誓言,自觉遵守有关规章制度要求,为学生当好表率。结合“莒县一中教师行为规范和教职工誓言”及个人在师德师风建设中的表现,实行“吾日三省”,查找自身问题,分析原因,研究整改措施,形成自查自纠报告。整改过程中,学校教研组将进行帮扶、指导、监督。

创新办学方式,优化发展环境

该校注重广泛调动社会各方面的力量参与办学,并将各种社会力量整合为“教育合力”。学校强化了校志编写工作,全面挖掘校友资源。加强校际合作,借用名校强校资源。聘请专家指导,发挥名师资源。逐步实现由传统发展到开放发展的办学方式转变,有力提升了学校品牌形象,优化了学校发展社会环境,提升了学校社会效益。2009年以来,该校以省规范化学校验收为契机,先后筹措资金近1000万元(其中从社会募集300余万元),装备了90口教室、30口功能室,充实了图书馆,建设了高标准塑胶跑道和人工草皮足球场,建立了校园网,实现了班班通,办公楼、教学楼、实验楼的功能得到全面优化。该校育人环境正在发生日新月异的变化,楼群馆舍,布局合理,校园环境在保持优秀传统风貌的同时,焕发着蓬勃生机。

对一个家庭而言,家长最高的期望,就是盼着自己的孩子能有个良好的教育环境,接受放心的教育,能够成才。对一个学校而言,校方最高的期望,就是将每一棵苗子培养成栋梁之才。谈到今天的莒县一中,侯校长感慨良多,他说:“我们学校的感人故事太多太多了,发生在学生身上的,发生在教师身上的,三天三夜也说不完。无论学校今后怎样发展,我们都抱定一个信念,那就是凭良心做教育,凭责任干事业,对每一位学生的未来负责,让每一位师生都把校园当成家园,要把他们在莒县一中工作和学习的记忆融入他们的血液和灵魂,成为他们一生的骄傲,力争不给他们的人生留缺憾。”耳闻目睹,莒县一中的许多人,许多事,无时不让我感动和振奋。作为一名莒县人,我由衷地为家乡的教育而自豪。

如今,务实进取的莒县一中正走上健康发展的快车道,我们相信,莒县一中的事业定会蒸蒸日上,前景一定会更加灿烂! 

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