本报莒县讯(通讯员 张玉刚)近日,莒县人民法院以化解矛盾纠纷为目标,部署开展了“百日解纷大赛”活动,在全院迅速掀起“看谁大局意识强,看谁司法更规范,看谁审判质量高,看谁办案效果好”的比赛热潮。
该院着眼化解矛盾,结合岗位目标考核办法,制定科学合理的解纷目标。
该院建立了“三项制度”:建立质效排行制度。审管办每半月进行一次审判质效排行,对各部门、每位干警办案情况、调解情况、上诉发改情况、息诉情况予以进度排名;建立庭长汇报制度。各业务庭庭长要创新工作,负起责任,建立办案台账,把好案件的质量关、效率关、效果关,做到每天案件有新进展,及时向分管院长汇报结案进度,对本部门清理的未结案件做到心中有数,每周将未结案件情况汇报一次;建立督办考核制度。围绕“百日解纷大比赛”活动,强化监督考核机制,健全法官业绩档案,将比赛活动考核结果纳入年终目标考核,确保比赛活动顺利进行。
比赛活动结束后,该院将结合全年总结评先,按照审执数量占50%、审执质量占40%、息访率占10%的比例计分,对在“百日解纷大比赛”活动中有突出贡献的干警,给予表彰及奖励,巩固活动成果。
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